Лохотрон

Какая перспективная и оригинальная (ссылка устарела)

 

(ссылка устарела)

Шедевр росийской инженерной мысли.

 

Обманывают нашего брата... и сестру тоже...

Шедевр росийской инженерной мысли.

 

Прав Валерий Валентинович -- дурят нашего брата все кому не лень.

 

Справедливости ради, автор по вашей ссылке, судя по всему "сам обманываться рад". Ибо жизнеутверждающее окончание текста Покупайте немецкое, господа, и желательно в Германии касательно такого девайса как Рентона как бы намекает... на некоторую доверчивость, присущую автору. :D

Кирпич бесперебойного питания:

 

. . .

 

(ссылка устарела)

Кирпич бесперебойного питания:

 

[ATTACH]103351[/ATTACH]. [ATTACH]103352[/ATTACH]. [ATTACH]103353[/ATTACH]. [ATTACH]103354[/ATTACH]

 

(ссылка устарела)

 

Не удивлен. В свое время работал в сервисном центре - чинили мониторы. Поток был большой, соотв. был склад невосстановимого брака. Как правило - это корпус + неисправный кинескоп. Плат часто не было или были разбарахолены до безобразия. Как-то нарисовался клиент, который купил весь склад по 1 долл/за шт. Мы долго понять не могли - зачем ему это надо. Потом оказалось - у него большой офис. Под залог офисной техники получил кредит. Расплатиться или не мог или не хотел. В общем, он все рабочее вывез, а поставил такие муляжи на рабочие места. Может это УПС с это-го же офиса.

Кирпич бесперебойного питания:

 

[ATTACH]103351[/ATTACH]. [ATTACH]103352[/ATTACH]. [ATTACH]103353[/ATTACH]. [ATTACH]103354[/ATTACH]

 

(ссылка устарела)

 

А прикольно, если эта хрень все равно работает....

Я не электронщик, но эту штуку по 5-му каналу рекламируют настойчиво.

www.topshoptv.com.ua/index.asp?tn=productview&pid=138807&c=0

Кажется мне, что очередной лохотрон на фоне того, что весна приближается и все у кого бойлеры почувствуют уменьшение потребления эл. энергии.

Кажется мне, что очередной лохотрон

 

Ваші побоювання цілком виправдані

 

Як працює цей диво-винахід? Енергозберігаючий пристрій підключається в ланцюг «генератор-навантаження» паралельно навантаженню після електролічильника. При цьому реактивні струми здійснюють локальні коливання між індуктивними елементами навантаження і статичним перетворювачем, а не циркулюють по мережі змінного струму між трансформатором живлення і навантаженням.

 

Як вже неодноразово говорили, в побутових споживачів немає якихось суттєвих "індуктивних елементів" а якби і були то для їх компенсації потрібен конденсатор приблизно таких же габаритів як і "індуктивний елемент" на заявлену потужність (5 чи 19 кВт).

Я не электронщик, но эту штуку по 5-му каналу рекламируют настойчиво.

 

Это обсуждалось в ветке реально ли Smart Boy экономит электроэнергию?

Лохотрон это специализированный барабан-сепаратор позволяющий отделить деньги от лохов. Действие основано на разнонаправленности возникающих при вращении барабана сил. При медленном вращении барабана на лохов начинает действовать центростремительная сила направленая к центру вращения и притягивающая лохов к центру барабана. При этом на деньги действует центробежная сила которая по модулю значительно меньше центростремительной действующей на лохов и направлена от центра вращения. При этом в силу того, что деньги находятся непосредствено рядом с лохами они надежно удерживаются силами гравитации возникающими между деньгами и лохами.

В результате лохи вместе с деньгами постепенно накапливаются внутри барабана.

После накопления рабочей загрузки барабана его вращение постепено увеличивают. Разнонаправленные силы действующие на лохов и деньги начинают расти в геометрической прогресии. При определенной частоте вращения барабана сумма этих сил превышает даже громадные силы гравитации денег к лохам ранее неразрывно связывающие сепарируемые объекты. Начинается процесс отжима, в результате которого лохи остаются в нутри барабана, а деньги по системе трубопроводов устремляются на Кипр.

Использованый в процессе экземпляр барабана является одноразовым и повторному использованию не подлежит. Он вместе с лохами удаляется из установки которая проходит обязательную процедуру ремонта и восстановления с заменой барабана на новый за счет части бабла скопившегося на Кипре.

Кирпич бесперебойного питания:

 

[ATTACH]103351[/ATTACH]. [ATTACH]103352[/ATTACH]. [ATTACH]103353[/ATTACH]. [ATTACH]103354[/ATTACH]

 

(ссылка устарела)

Высший пилотаж :D:D:D

Очень тонкий психологический расчёт... Будем на встрече Строим Дома - расскажу обязательно.

Нл разводили очень "нежно" и "тонко". Даже их письмо из Канады до сих пор дома лежит. ;)

Реально, рассказ очень длинный.

Думается мне рассказ о заманухе удачно выйти замуж за богатую "безпятиминутнаследницу" чего-то там. Практикуется в странах третьего мира, есть схемы с ногами из Англии. У меня один товарищ чуть не "женился", пока ему, Фоме Неверующему, ссылок не понакидал с шаблоном письма, только подставляй имена жертв

Вот, на скорую руку нашел что-то похожее. Может быть как на английском, так и на коряво переведенном русском. Схема по ссылке примитивна, может быть намного более утонченной.

lurkmore.ru/%D0%9D%D0%B8%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C%D0%BC%D0%B0

your-cash.blogspot.com/2010/11/blog-post_03.html

Думается мне рассказ о заманухе удачно выйти замуж за богатую "безпятиминутнаследницу" чего-то там.

 

Нет. Мне картину старинную предлагали купить за небольшие деньги. Выручить коллегу-моряка из тюрьмы г.Торонто (потратиться на адвоката) и т.д. и т.п. И разницу в 2-3 тыс. у.е. забрать себе за вознаграждение.

Только "действовать" нужно было быстро. "Счёт" шел буквально по дням. :D

Опишу ситуацию. Предистория:

Дочь знакомой 25 - ти лет. Образование какое-то рекламное. Работала.

Даже организовала в своё время ТОВку рекламную.

Предприятие своё удержать не смогла. Сейчас активно ищет работу, всюду рассылает свои резюме.

И вот приходит ей приглашение на собеседование.

Предлагаемые условия работы:

-зарплата - 5000 долларов.

-иногородним снимают квартиру, которую оплачивает предприятие.

-выделяется личный автомобиль, все расходы по которому также оплачивает предприятие.

-должность - директор по маркетингу и рекламе.

-название и адрес этой фирмы девочка скрывает, дабы не сглазить. Единственное, что сказала - это всё в Днепропетровске.

 

...чувствую задницей-лохотрон.

Мои подозрения:

-зарплата в уях, чего не предлагалось давно.

-рекламный бизнес - в неглубоком анусе, до выборов еще далеко, и предлагать такие условия в Днепре - по крайней мере странно. Хотя, может в Днепропетровске у всех такая зарплата?

 

Но с другой стороны, если это лохотрон, то что им нужно от бедной девочки? Что с неё можно поиметь?

 

Кстати, пришло к ней ещё одно приглашение на собеседование. Уже с западного региона. Все условия те же, но зарплата поменьше - 3000 уев.

 

Подтвердите или опровергните мои сомнения. Жалко девченку, если куда-то влипнет. Положение усугубляется ещё тем, что она скрывает информацию, и проверить этих людей не представляется возможным.

...чувствую задницей-лохотрон.

Хотя, может в Днепропетровске у всех такая зарплата?

Подтвердите или опровергните мои сомнения.

Ваша немолодая пятая точка правильно вам подсказывает! В Днепре треха грин (не баков) уже нехерасебе з/п, и попробуй еще найди такое счастье. Держите девушку, держите красавицу, уберигите от лихой доли!

Я тоже чувствую западню...что за фирма, чем конкретно занимаются?? Если такая большая зарплата - значит должны быть выполнены уже какие-то СОЛИДНЫЕ проекты + фирма не месячной давности . Можно проверить (дать ей намёк) когда зарегистрировалась фирма, где, её данные и проверить это всё через налоговую (либо попробовать через инет). Пускать её туда нельзя одну! Есть техники, которые берут под контроль сознание, мягко так... может дать расписку на энную сумму денег (якобы в долг), переписать имущество и т.д. Могут вообще забрать и держать как рабыню...

 

Это всё просто сделать, когда ты один в чужом городе никого и ничего не знаешь.

 

Солидные фирмы никогда не будут давать так мало информации о себе, у них есть требования которые публикуются для всех соискателей.

 

Ей нужно подселить сомнение...что бы она сама была заинтересована узнать больше об этом.

Опишу ситуацию. Предистория:

Дочь знакомой 25 - ти лет. Образование какое-то рекламное. Работала.

Даже организовала в своё время ТОВку рекламную.

Предприятие своё удержать не смогла. Сейчас активно ищет работу, всюду рассылает свои резюме.

И вот приходит ей приглашение на собеседование.

Предлагаемые условия работы:

-зарплата - 5000 долларов.

Однозначно разводилово.

По з/п - вполне возможно, что указали гривневую цифру рядом с баксовым значком, такое тоже бывает.

Но все остальное слишком неправдоподобно.

Скорее всего такие предложения рассчитаны на топ-менеджмент действующих предприятий. Цель - переманить базу клиентов или рейдернуть предприятие. Вряд ли кого без актуального "багажа" возьмут.

Схема такая:

Приглашают на собеседование: в каком-нибудь ухоженном месте. Рисуют красивое предложение, говорят, что для окончательного собседования нужно подготовить документы, подготовиться самой и т.п.

 

Предлагают пройти тест "в какой-то серьезной конторе" - 50-100 гривен и т.п.

Могут тут же предложить сфотографироваться (25-50 гривен).

Предложить консультацию по прохождению собеседования, "где расскажут о том, как понравится работодателю (естественно, крутому чуваку на бьюике и т.п.)" - 50-100 гривен.

 

Спрос на работу сейчас огромный, на работу перспективную - тем более, а еще лучше, когда она высокооплачиваемая с тучей бонусов и райских островов.

Ради этого - 100-200 человек придут и отдадут 50-300 гривен за возможность просто побеседовать с "миллионером-владельцем".

Схема такая:

 

Господи! Как всё просто. Вероятнее всего - такая схема и есть.

 

Предлагают пройти тест "в какой-то серьезной конторе" - 50-100 гривен и т.п.

Могут тут же предложить сфотографироваться (25-50 гривен).

Предложить консультацию по прохождению собеседования, "где расскажут о том, как понравится работодателю (естественно, крутому чуваку на бьюике и т.п.)" - 50-100 гривен.

 

Ну если специалист, рассчитывающий на 3-5 т.у.е., не развернется и не уйдет, как только ему предложат сдать деньги на тест - видимо он еще не дорос до такой з-ты.

 

Не может быть такого быть при таком уровне - приезжайте к нам - мы все расскажем, покажем. Если она им нужна как специалист - первичное собеседование и по скайпу бы провели.

Держите девушку, держите красавицу, уберигите от лихой доли!

 

Ага...Её удержишь. В 25 лет человек сам себе кажется необычайно умным, изворотливым и иногда даже слегка уставшим от бремени прожитых лет.

Как поётся в песне:

-Я сама была такою триста лет тому назад.."

Ну если специалист, рассчитывающий на 3-5 т.у.е., не развернется и не уйдет, как только ему предложат сдать деньги на тест - видимо он еще не дорос до такой з-ты.

 

Здесь очень тонкая грань...

когда вы пришли в хороший бизнес центр, где вас встретили, провели в красивый кабинет, уделили время, предложили чай, провели пару показательных диалогов с "коллегами", провели собеседование с "руководителем отдела кадров"...и... естественно, предолжили прийти еще раз на основное собеседование... а по пути "в коридоре" вам посоветуют, "что без чего-то там, что так необходимо при собеседовании вам не обойтись" - и вы уже готовы нести 100, 200, 300 гривен (да это же просто КОПЕЙКИ в сравнении с перспективой трешки-пятерки зелени....да еще и не может быть обманом такой красивый офис и та секретарша...она так хорошо выглядит...)

 

из 100 человек - процентов 40 принесут деньги уже сегодня.

Забыл описАть ещё один лохотрон в связи с трудоустройством.

Недавно знакомая тоже получила приглашение на собеседование.

Пришла.

В огромном холле увидела около двухсот томящихся претендентов.

Всем раздали анкеты с различными вопросами для заполнения.

 

Оказывается, это предприятие получило заказ на социологический опрос.

И, дабы сэкономить деньги и время на беготню по улицам, приставание к прохожим с вопросами и прочие неприятные вещи - решили опросить таким немудрёным способом.

Ничего, в принципе, страшного. Но - полдня потеряно. И ощущение, что тебя слегка поимели.

Скучающие рекрутинговые компании в ожидании экономического взрыва собирают базу для будущих клиентов. Параллельно обучая персонал отбирать хороших специалистов. Лучшим привлечением свободных и несвободных агентов - есть рассказ о зарплате и соцпакетах