Перейти до публікації
Пошук в
  • Додатково...
Шукати результати, які містять...
Шукати результати в...

уровень зп - нужны данные

sly

уровень дохода менеджера по продажам должен быть  

25 користувачів проголосувало

У вас немає прав на голосування в цьому опитуванні, або на перегляд результатів опитування. Будь ласка, войдите или зареєструйтеся для голосування в опитуванні.

Рекомендовані повідомлення

Добрый день!

 

Для написания проекта нужно заложить бюджет на персонал, потому прошу помощи у зала.

 

Нужно понимание уровня системы оплаты труда и конкретных значений ставка и бонус для следующего персонала:

 

руководитель отдела продаж

менеджер отдела продаж (офисный сотрудник)

менеджер по продажам (полевой сотрудник)

руководитель интернет магазина

руководитель нескольких оффлайн магазинов

 

Задача заложить именно столько, чтобы это были толковые люди и этот уровень их мотивировал.

 

Сфера деятельности - сантехника, отопительное оборудование (бытовое и промышленное)

 

У меня есть свое видение. Хочу понимать, насколько оно совпадает с реалиями на рынке. Любой флуд приветствуется.

 

Заранее благодарен

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Меньше 20ки это уже себя не уважать, для активного и перспективного человека в возрасте 25-35 лет.

25 - ИМХО хороший минимум.

30 уже оч хорошо

ну и так далее.

 

ЗЫ говорю о Киеве, в регионах и селах ситуация сильно другая.

  • Лайк 2
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Меньше 20ки это уже себя не уважать, для активного и перспективного человека в возрасте 25-35 лет.

 

согласен на 100%

 

 

но интересует так же, как эту 20ку (к примеру) он должен получить при бонусной системе. Чтобы быть в тонусе и замотивированным? 10 ставка и 10 бонус или иное соотношение?

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Меньше 20ки это уже себя не уважать, для активного и перспективного человека в возрасте 25-35 лет.

25 - ИМХО хороший минимум.

30 уже оч хорошо

ну и так далее.

 

ЗЫ говорю о Киеве, в регионах и селах ситуация сильно другая.

 

А для 45 летнего сколько должно быть?

А для неперспективного, просто активного? :D

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

10 ставка и 10 бонус или иное соотношение?

 

Нормально, как по мне.

 

Добавлено через 47 секунд

А для 45 летнего сколько должно быть?

А для неперспективного, просто активного? :D

 

45 и опытный - раза в 1,5 а то и в 2 больше.

Активного - меньше, хай опыта наберется :) Опытный и активный = перспективный.

 

Вообще при бонусной системе опыт и возраст особо значения не должен иметь. Есть профит - есть бонус. Бонуса должно быть много, сголой ставки - мало.

  • Лайк 2
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Про мотивацию...

 

Уважаемые коллеги! С завтрашнего дня с целью повышения производительности труда у всех сотрудников на рабочих столах будут установлены пульты с опциями "кофе" и "минет". У эффективных сотрудников пульты будут с кнопками, у неэффективных — с лампочками.

  • Лайк 24
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Добрый день!

 

Для написания проекта нужно заложить бюджет на персонал, потому прошу помощи у зала.

 

Нужно понимание уровня системы оплаты труда и конкретных значений ставка и бонус для следующего персонала:

 

руководитель отдела продаж

менеджер отдела продаж (офисный сотрудник)

менеджер по продажам (полевой сотрудник)

руководитель интернет магазина

руководитель нескольких оффлайн магазинов

 

Задача заложить именно столько, чтобы это были толковые люди и этот уровень их мотивировал.

 

Сфера деятельности - сантехника, отопительное оборудование (бытовое и промышленное)

 

У меня есть свое видение. Хочу понимать, насколько оно совпадает с реалиями на рынке. Любой флуд приветствуется.

 

Заранее благодарен

Ставка 5000 грн. Все остальное процент. И не больше, если менеджеру дать даже 8 тыс. грн. Он будет ныть, что все так плохо, мало платите и не продавать, а только жить за счет ставки. Более того реально опытного менеджера по продажам, который заинтересован продавать все что движется и не движется, реально не просто, буде очень много люмпинов. Потому, если человек работает на результат, ставка ему не важна, можно давать лучше премии от выручки, доп процент к проценту основному.

  • Лайк 2
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

По идее это же старт проекта.

На начале платить надо много, но и драть жестко.

Вплоть до купить у конкурентов.

 

Когда сформируете костяк основных продажников, будете нанимать люмпенов на 5000+% и копаться в сортах говна.

Если по этой схеме начинать, то двигаться вперед будете семимильными шагами, но назад :)

 

Тема деятельности мне не чужая, имею перед глазами живые примеры.

 

Самый толковый продажник - это тот, кто прийдет к вам сам и попросится поработать :)

Или скажет, что ставки не надо, а просто в несколько раз больший процент. Это вообще опасная сволочь :)

 

П.с. Проголосовавшие за 10к месячного доходу - кто эти люди? :)

  • Лайк 1
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Дружественная компания поделились недавно в разговоре:

- искали продажников (готовы учить), меньше, чем 8+10 потенциально толковых не находится от слова совсем (вторая цифра достижимая, но усредненная, может случиться и меньше и больше)

- более-менее уровень начинается, действительно, от 10+10

- нашли прямо очень классного одного, но текущий работодатель предложил 30 (разбивку не знаю), человек остался там.

Компания на рынке около 5 лет.

  • Лайк 1
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Да тут все просто. Продажник без процента не будет эффективен. Но в начале не будет продаж, пока человек учиться и разбирается. Поэтому я так советую: например сейчас нормальная зарплата 15. Дайте ему первый месяц 15, второй 10 плюс процент небольшой чтобы вышло 15, третий месяц 7.5 плюс процентами так посчитайте чтобы добавилось 7.5. А потом уже пусть растет и старается, хоть до 100.

Ну идея понятна. Если не жалко то, берите 20 для расчета. Хотя все зависит от сложности продукта.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Кстати, а как сообщество рабовладельцев относится к варианту найма на голый процент?

Ну если претендент сам просит такую схему.

Но просит и больший процесс маржи в свой карман

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Кстати, а как сообщество рабовладельцев относится к варианту найма на голый процент?

Ну если претендент сам просит такую схему.

Но просит и больший процесс маржи в свой карман

Это самое правильное решение, но никто его не любит из сотрудников.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Кстати, а как сообщество рабовладельцев относится к варианту найма на голый процент?

Ну если претендент сам просит такую схему.

Но просит и больший процесс маржи в свой карман

 

а реальный претендент на такое

обычно не просит

он просто берет дилерство

и работает себе

так их и отличают от просителей

 

но и проверяют после время от времени

предложениями уменьшить процент

или вовсе перейти на зарплату

это если реально много продают

ну в ответ они обычно требуют

процент увеличить из-за объемов

и все

 

 

«— здесь можно курить?

— нет

— а вон те вон там курят

— они не спрашивали разрешения»

 

«— кто нам позволит?

— неверно поставленный вопрос

правильно спросить: кто нас остановит?»

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Не болтайте чепухи: кому это ваше дилерство надо? И не везде оно вообще возможно.

 

Еще денег вливать, персонал держать, учет.

  • Лайк 1
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

реально така опа зараз в країні???

що толковому продажнику пропонують зарплату сільського вчителя? :D

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

  • 1 місяць потому...
Конечно же нет.

Пик экономического развития за все годы независимости на дворе. Зарплаты от 1к долл. на каждом углу, никто работать не хочет, все в Европу ломанулись отдыхают наверное :D

Ну это только в сфере в ИТ ЗП от 1к баков на каждом шагу, потому как работают как правило на аутсорсе на Запад.

  • Лайк 2
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Зарплаты от 1к долл. на каждом углу, никто работать не хочет, все в Европу ломанулись отдыхают наверное

Блин, в своем ПГТ получаю 5000 по кругу за год! Когда же можно будет,хотя бы, 10 зарабатывать? Кинулся в Днепре найти работу, надо только там жить, иначе никак...

 

Добавлено через 1 минуту

арплаты от 1к долл. на каждом углу

Єто где так?

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

 

Єто где так?

 

Там, где нужны фундаментальные знания и умение самообучаться. Такой работы действительно полно. Только кандидатов не видно особо.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Там, где нужны фундаментальные знания и умение самообучаться. Такой работы действительно полно. Только кандидатов не видно особо.

Примеры будут?;) А то что обещают в вакансиях на Ворк.юа, далеко не всегда соответствует реальной ЗП которую готов платить работодатель.

  • Лайк 1
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Там, где нужны фундаментальные знания и умение самообучаться. Такой работы действительно полно. Только кандидатов не видно особо.

Потму что для такиж людей 1к - копейки. За таланты платить нужно.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Потму что для такиж людей 1к - копейки. За таланты платить нужно.

 

Совершенно верно. И платят таки. Только не за таланты. За мозги. Мозги - самый высокодоходный инструмент, доступный современному человеку.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Примеры будут? А то что обещают в вакансиях на Ворк.юа, далеко не всегда соответствует реальной ЗП которую готов платить работодатель.

Вообще не соответствуют. Когда начинаешь общаться и видно, что ты хоть что-то "шаришь", сразу "мы вам перезвоним". Хотя просят с опытом. По факту, нужны лохи, которые будут работать за копейки. Студенты и т.д.

 

Добавлено через 2 минуты

Совершенно верно. И платят таки. Только не за таланты. За мозги. Мозги - самый высокодоходный инструмент, доступный современному человеку.

 

Согласен. А остальным что делать? Меня бы пока устроило и 15, только все предлагают 7, ну, может, 8. :o

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

 

Єто где так?

 

В мечтах. Почитаешь, все такие умные, работящие, талантливые и прям з/п у всех огого, но пока нет достойных предложений работают за еду и проезд.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

В мечтах. Почитаешь, все такие умные, роботящие, талантливые и прям з/п у всех огого, но пока нет достойных предложений работают за еду и проезд.

 

Ага. Тут на форуме как раз такие и собрались. От безысходности строятся...

  • Лайк 1
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування

Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар

Створити акаунт

Зареєструйтеся для отримання акаунта. Це просто!

Зареєструвати акаунт

Увійти

Вже зареєстровані? Увійдіть тут.

Увійти зараз
×
×
  • Створити...