tobias

Площа замала. Для постійного потоку заможних клієнтів потрібна площа 1-5 га. Бідні люди в 1-20 км від Києва просто в лісопосадках влаштовують пікніки. Добавлено через 1 минуту Можна кілька плакатів з іншого боку ділянки поставити ;) Змінювати пейзаж Гімалаїв на плакаті щотижня.

З усієї Київської області народ буде ломитись у фітнеси в Київ :D Як Ви собі уявляєте 1 млн людей з передмість, які 2-4 рази на тиждень будуть їздити на Київ щоб займатись спортом? Фітнес, спортзал, спортивна площадка мають бути в 5-15 хвилинах пішки від будинку, квартири. В приватній забудові 15-30 хвилин пішки. В містах з населенням 20-50 тисяч був бум фітнес залів в 2009-2013 роках. Більшість закрилась. Як правило виживає 1-2 заклади з 5-6. Добавлено через 7 минут Ліщину, фундук знаєте як вирощувати в промислових масштабах?

В Світі 5-10% прибутку на рік за щастя. Головне гарантія, що інвестор зможе вивезти прибуток і проінвестоване. Прибутки в 20-100% і більше це високоризиковий сегмент (5-20% від загального об’єму інвестицій). Нажаль в Україні досі марять прибутками у 100-300% річних. Добавлено через 1 минуту Може зразу 90% населення завернутись у простирадло і повзти на кладовище?

21 століття дає можливості щоб втілити будь-які ідеї. ;)

Ви в шахи граєте?

Секс з двома чоловіками. ?

Вони лише створюють можливості. За УРСР чиновникам, вчителям та медикам теж платили 100-300 доларів на місяць. Питати за якість роботи треба обов’язково. Розмір зарплати не має значення. Головне ставлення людини до роботи, яку вона виконує. Наприклад є волонтери. Вони безкоштовно виконують роботу якісно, або настільки якісно як можуть. Дорікати "волонтерам", які отримують 100-300 євро на місяць, що ті неякісно виконують роботу - моветон. Добавлено через 1 час 14 минут theUKRAINIANS. Iсторії успіху Чтиво для мотивації. Росіянам не читати! :D

Значно важливіше не те що кредитують, а об’єми кредитування нерухомості і відсоток. Якщо в кредить купують 1-10% від загальної кількості квартир, будинків, то це дуже мало. Якщо відсоток більше 20-30% річних, то який сенс той кредит брати?

В Німеччині зарплати 1000-3000 євро, високі податки, є відпускні, елементи соціалізму, тощо. Але експорт близько трильйона: nimechchyna.com/eksport-ta-import-nimechchini/ www.dw.com/uk/%D0%BD%D1%96%D0%BC%D0%B5%D1%86%D1%8C%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82-%D0%B2-2014-%D1%80%D0%BE%D1%86%D1%96-%D1%81%D1%8F%D0%B3%D0%BD%D1%83%D0%B2-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%B4%D1%83/a-18244265 Працювати треба краще :D:beer: Добавлено через 7 минут Останні 25 років треба було не держвласність ділити і приватизовувати, а створювати конкурентні на світовому ринку виробництва. Україна може реально збільшити експорт до $200-400 млрд за 10-20 років.

Почув, що з’явилась ідея підбору сусідів по будинку, або по вулиці в соцмережах. Тобто люди близькі за смаками, інтересами, способом життя об’єднуються в групи і викупають квартири в певному будинку або ділянки в котеджному містечку. Хто брав участь в таких групах, спільнотах? Чи задоволені Ви результатом? В подальшому розвитку ця ідея призведе до кристалізації спільнот, які докорінно змінять суспільство. Вони селитимуться в конкретних містах, селах або засновуватимуть власні.

ТОП-100 найкращих компаній України В Україні цей рейтинг варто назвати не "100 найкращих компаній України", я якось інакше Критерії відбору інші. Це аналогічно фразі в Україні так само як в США є президент і демократія :D

7 міфів про торгівлю України з ЄС

Помиляєтесь. ІТ-шникам потрібна комфортна країна, з привітними і щасливими людьми, красивими жінками, якісним сервісом, інфраструктурою, тощо. Загалом не тільки ІТ, кожна людина хоче жити в такій країні. Чого тоді на майдан виходили 2 роки тому, чому фінансували, отримували "по лицю та іншим частинам тіла"?

Саме тому компанії виходять на IPO, мають сайти, платять податки, тощо. Не світяться :D Добавлено через 2 минуты Чому? Що заважає українським аграріям, металургам, авіабудівникам, ІТ, автоконцернам попасти в подібний рейтинг? Методологія "100 кращих компаній України для роботи" відрізняється від американської?

Романенко має рацію.

Google, Virgin, Yahoo (5 років тому), 100 Best Companies to Work For Я не побачив українських компаній в цьому списку.

Який сенс це робити? Для чого контролювати людину? Якщо людина півдня "байдикує" (соцмережі, кава, точить ляси), але виконує роботу, то в чому проблема? Про "приходити на роботу вчасно" повеселило. В ІТ компаніях цю проблему вирішили давно: вільний, "плавающий" графік. Чому інші так не можуть?

Мені просто цікаво, чому менеджмент приватних та державних компаній, компаній з іноземним капіталом не вміє в Україні мотивувати людей. Тобто на ЗП в $3-10k вміють мотивувати, там переважно самомотивовані люди. А от на позиціях з ЗП $300-$2000 проблеми, не вміють знаходити підхід до людей.

Які середні зарплати в Україні і ЄС по подібним спеціальностям, кваліфікації в агросекторі? Є проблема з еміграцією спеціалістів з України в ЄС? Наскільки знаю ветеринарів масово переманювали в 2005-2014 рр. Давали житло, гарні зарплати, соцпакет. Знання мови не обов’язкове.

Чому в інших галузях не так? А потім плачуть крокодилячими сльозами, що в Україні не вистачає 10-20 тис. програмістів. Що щороку 1-5 тис. ІТ емігрують за кордон... От Ви їздили по закордонах, були в Єгипті. В ЄС, США та Африці HR в ІТ теж підробляють будівництвом?

Керівник аналітик широкого профілю ;)

Реалії в СГ. Попередня цитата з FB - пост для фейсбучних ховрашків, які не тямлять нічого у СГ. Добавлено через 3 минуты Татьяна, Ви про ІТ можете десяток таких історій про кодерів, ПМ та менеджерів написати. Але в той же час "українські програмісти найкращі", "найкращі в світі" :D:lol:;) Віруючих, релігійних програмістів теж боїтесь брати на роботу? Так і бачу у вакансії java, ruby кодера помітку "не берем на роботу християн, буддистів і мусульман"

Займався практикою 10 років тому Досі при словах "ремонт", "будівництво" хочу прибити тих, хто це ініціює Але коли дивлюсь на стоянки перед "епіцентрами", "новими лініями" і бачу сотні авто, розумію що багатьом подобається будувати, робити ремонти ;) Більше 12 років тому працював в компанії, яка робила ремонти в Києві. В нас були бригади з ЗУ, на яких можна покластись, довіряв будівельникам. Питань про крадіжки, або неякісну роботу не виникало. Треба вміти знаходити і навчати персонал, підрядників.

https://www.facebook.com/sergey.marchenko.1800/posts/1161978287168115 Не розумію проблеми. В Україні 1-2 мільйони безробітних. Знайдіть людей з Західної України, баптистів, протестантів, тощо. Побудуйте гуртожиток для механізаторів, завезіть 4-6 людей з сім’ями з іншого регіону.

Что объединяет украинских пенсионеров, таксистов и олигархов