Строим Дом

Важная информация

Перезагрузить страницу

Ищем рекрутера (специалист по подбору персонала в ИТ и телеком сферах)

Старый 17.11.2011, 14:06   #1
Татьяна5
Moderator
Аватар для Татьяна5
 
Регистрация: 13.06.2007
Адрес: Киев-Малютянка
Пол: Женский
Сообщений: 39,301
Вы сказали Спасибо: 26,826
Поблагодарили 43,125 раз(а) в 15,291 сообщениях
По умолчанию Ищем рекрутера (специалист по подбору персонала в ИТ и телеком сферах)

Ищу коллегу, рекрутера на постоянное место работы.

Требования:
Девушка, в идеале - около 30 лет, высшее, в идеале техническое образование, опыт работы в коммерческих структурах (не госструктуры) на позициях, связанных с общением с персоналом, с решением общих вопросов и подобное. В идеале, конечно же, хотелось бы найти человека с опытом в рекрутинговом агентстве. Хорошие аналитические способности, умение общаться с людьми не просто ради общения, чувство сроков и ответственность. Хорошая речь, без суржиков, уважительное отношение к людям.

Вакансия рекрутера предполагает достаточно большой уровень самостоятельности, засим предполагается, что человек должен быть эмоционально зрелым и готовым к работе с большим кол-вом новой "страшной" информации.

О работе и задачах:
Работа предполагается в узкоспециализрованном рекрутинговом агентстве, специализация - ИТ и телекоммуникации.
Сфера ответственности - в оговоренные с Заказчиком сроки, успешное закрытие имеющихся в работе вакансий. Как правило, это вакансии программистов, разработчиков различного программного обеспечения, системных и сетевых инженеров и подобных.
Поиск Заказчиков в задачи не входит, но финансово поощряется.

Так как за 11 летний опыт агентства, мы никогда не брали на работу "абсолютно готовых специалистов" (их просто нет или очень мало на нашем рынке), предполагается интенсивное обучение и практика в нужном нам направлении. Будет интересно .
Финансовое вознаграждение - ставка + бонусная часть за успешно закрытые вакансии.

Плиз, пересылайте резюме на мой мейл - hrs-manager@ukr.net, готова ответить на возможные вопросы
Татьяна5 на форуме   Ответить с цитированием Вверх
Старый 19.11.2011, 16:39   #2
Mystery
Старожил форума
Аватар для Mystery
 
Регистрация: 27.08.2009
Адрес: Киев
Пол: Мужской
Сообщений: 2,212
Вы сказали Спасибо: 1,115
Поблагодарили 771 раз(а) в 415 сообщениях
По умолчанию

токо не берите психологов или не дай Бог социоников :D
Mystery вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 20.11.2011, 11:48   #3
Татьяна5
Moderator
Аватар для Татьяна5
 
Регистрация: 13.06.2007
Адрес: Киев-Малютянка
Пол: Женский
Сообщений: 39,301
Вы сказали Спасибо: 26,826
Поблагодарили 43,125 раз(а) в 15,291 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mystery Посмотреть сообщение
токо не берите психологов или не дай Бог социоников :D
:D
психологи, кстати, бывают очччень толковыми. Просто это редко бывает, 1 з 1000 ;), остальные - просто любят тупые тесты
Татьяна5 на форуме   Ответить с цитированием Вверх
Старый 24.11.2011, 11:28   #4
Михалыч_
Опытный форумчанин
Аватар для Михалыч_
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: Київ, Осокорки
Пол: Мужской
Сообщений: 577
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 341 раз(а) в 146 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна5 Посмотреть сообщение
Ищу коллегу, рекрутера на постоянное место работы.

Требования:
Девушка, в идеале - около 30 лет, высшее, в идеале техническое образование, опыт работы в коммерческих структурах (не госструктуры) на позициях, связанных с общением с персоналом, с решением общих вопросов и подобное. В идеале, конечно же, хотелось бы найти человека с опытом в рекрутинговом агентстве. Хорошие аналитические способности, умение общаться с людьми не просто ради общения, чувство сроков и ответственность. Хорошая речь, без суржиков, уважительное отношение к людям.

Вакансия рекрутера предполагает достаточно большой уровень самостоятельности, засим предполагается, что человек должен быть эмоционально зрелым и готовым к работе с большим кол-вом новой "страшной" информации.

О работе и задачах:
Работа предполагается в узкоспециализрованном рекрутинговом агентстве, специализация - ИТ и телекоммуникации.
Сфера ответственности - в оговоренные с Заказчиком сроки, успешное закрытие имеющихся в работе вакансий. Как правило, это вакансии программистов, разработчиков различного программного обеспечения, системных и сетевых инженеров и подобных.
Поиск Заказчиков в задачи не входит, но финансово поощряется.

Так как за 11 летний опыт агентства, мы никогда не брали на работу "абсолютно готовых специалистов" (их просто нет или очень мало на нашем рынке), предполагается интенсивное обучение и практика в нужном нам направлении. Будет интересно .
Финансовое вознаграждение - ставка + бонусная часть за успешно закрытые вакансии.

Плиз, пересылайте резюме на мой мейл - hrs-manager@ukr.net, готова ответить на возможные вопросы
Татьяна, добрый день.
Почему-то не могу написать в личку
Подскажите, интересует график работы и место (территориально, где офис находится)?

Спасибо.
Михалыч_ вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 24.11.2011, 12:11   #5
Татьяна5
Moderator
Аватар для Татьяна5
 
Регистрация: 13.06.2007
Адрес: Киев-Малютянка
Пол: Женский
Сообщений: 39,301
Вы сказали Спасибо: 26,826
Поблагодарили 43,125 раз(а) в 15,291 сообщениях
По умолчанию

с 10 до 19
м Демеевская
Татьяна5 на форуме   Ответить с цитированием Вверх

Текущее время: 08:54. Часовой пояс GMT +2.

Если Вы пользователь

Вы можете зарегистрироваться как пользователь и использовать весь функционал форума.
В любой момент Вы можете изменить свой статус с пользователя на компанию зайдя в личный кабинет.

Регистрация пользователя

Если Вы компания

Вы можете зарегистрироваться как компания и вести свою деятельность на нашем сайте.
Вы также можете создавать темы и отвечать в форуме.

Регистрация компании