truck55

Подія вийшла на європейський рівень:

Ще одна версія вчорашніх подій. Добре хоч не агенти ФСБ www.kyivpost.com/uk/post/88989

А кого цікавить вигода для України?

А Бабченко каже, що там сформувався суцільний 4-й рейх. Не знаю, кому вірити 😉

У самурая нет цели, есть только путь (с)

Та і без них вже до того ж по суті прийшли, дякуємо, дуже дякуємо

При этом Прокопенко не стал комментировать факт наличия такой неофициальной тюрьмы, а также обвинения по поводу избиений СЗЧшников. (С)

Найкрутіше журналістське розслідування, якщо це так.

Шляхом Хведорича пішли t.me/kievreal1/140108

Підпільні тюрми - вороже ІПСО, треба не забувати.

Здобули, блд В доме на Петропавловской Борщаговке неофициальную тюрьму устроили представители 13-й бригады НГУ «Хартия», утверждают источники телеграмм-канала «Радар 24 - Новини». По их данным, на территории этого объекта могут удерживаться люди, ушедшие в СЗЧ из их подразделений, а также те, кого готовят к «выкупу». Утверждается, что кроме начальников «Хартии» в деле замешано также руководство местной полиции и ТЦК. Официальных комментариев Нацгвардии по этому поводу еще не было. При этом командующий Нацгвардией подтвердил, что на объекте содержались лица, которые ушли в СЗЧ.

Самі винні, дурники Кажуть, наприкінці 2022-го був шанс укласти угоду з Росією. Але як, коли в суспільстві ейфорія — кордони 1991 року, — Кулеба про переговори t.me/oko_ua/104091

Фігня цей ваш ШІ Мировые компании начали возвращать работников, уволенных из-за замены их функций искусственным интеллектом. Об этом пишет Associated Press. По данным издания, это явление даже приобрело название - «ИИ Бумеранг». Пока неясно, насколько это частое явление, но подобные прецеденты происходят все чаще по всему миру. «Когда требуются критическое мышление, умение работать сообща, творческий подход и знание специфики организации - это то, что искусственный интеллект просто не в силах воспроизвести, говорит Билл Дрисколл, старший региональный президент компании Robert Half. И, по-моему, именно здесь до компаний начинает доходить: «Ого, нам действительно нужны люди для выполнения такой работы», - пишет издание. Другие опрошенные работодатели также подчеркивают, что человек выполняет много работы выходящей за рамки его формальных обязанностей. Это может включать в себя распознавание эмоций и настроений, проведение спонтанных встреч, а также приложение дополнительных усилий в моменты, когда человек чувствует вдохновение или иную мотивацию. Уволенные работники которых компании позвали обратно на их старые позиции обычно стараются использовать это как возможность выбить себе лучшие условия работы и более высокую зарплату

Пішло в маси, вже пісні співають ))) Слепаков про Емануеля, Емануель та протести x.com/kotjara_siamski/status/2116688830300336551

Група підтримки президента на відео x.com/claudiaaict/status/2116467819151794638?s=19