До последнего в Украине работал вариант 3. Не буду пускаться в обьяснения почему. Но для этого были реальные возможности - рост зарплат и пенсий на 30-40% в год. Сейчас роста нет, более того есть спад и безработица, а скоро начнутся задержки выплат. А значит чтобы быть на плаву, предприятие не будет повышать цены, более того придется снижать (особенно если сфера не связана с жратвой).