Перейти до публікації
Пошук в
  • Додатково...
Шукати результати, які містять...
Шукати результати в...

OlaR

Пользователи
 Профіль  Активність

  • Публікації

    15 762

  • Зареєстрований

  • Відвідування

  • Днів у лідерах

    12

 Тип публікації 

Усі публікації користувача OlaR

  1. OlaR
    Может быть - хорошие места редко освобождаются. На сайтах лучшего она пока не нашла. Тем более, что у нее очень жесткие требования по местонахождению работы - в центр и на другой конец города она ездить не хочет.
  2. OlaR
    Глав, но небольшое предприятие, без импорта/экспорта, строек и т.п. Ну и 8 минут от дома до работы на машине и без работы до 8 вечера. Ей уже хочется тишины и покоя. Все, что надо из дорогого уже куплено.
  3. OlaR
    Да это я под впечатлением рассказов подруги о поиске работы бухгалтером. :D Где-то в январе она потеряла работу. Сначала все вакансии были 5000 грн. Ну тут она решила подождать малень. К лету появились уже по 8000+. Как оказалось, эти вакансии еще январские. Просто как-то работодатели поняли за полгода, что таки на 5000 нормального бухгалтера не найдешь и подняли зарплату. Но вот только теперь там кроме текучки надо еще и авгиевы конюшни за полгода разгрести. Как бы не интересно. Часть работодателей оказалось умнее и начали предлагать уже 10000 к концу первого месяца поиска. Ну ладно - пошла (уже как-то заначки закончились). Правда через 3 месяца работы уже увольняется - нашлись те, кто готов платить 15000 за меньший объем работы. Лишь бы не иметь головной боли с неквалифицированными специалистами. Причем у этих проблем не будет - один бухгалтер дорабатывает положенные 2 недели и она будет принимать дела - разгребать ничего не надо. То есть никаких не то, что 6 месяцев, а даже 2-3 месяцев на поиск нужного спеца им не потребовалось. Посему мне весело, когда жалуются, что спецов найти нельзя.
  4. OlaR
    Это потому, что взяли на работу безграмотного идиота. :D Так как грамотного на ту зарплату не нашлось. Но, кстати, не прогадали.:D Судя по всему, пароль к почте ни один грамотный не подберет (что немаловажно).
  5. OlaR
    Хотите перенять опыт для своих работников? :D
  6. OlaR
    Не надо. По-моему, один брат умер, но второй жив-здоров слава Богу. Мы там и кошек стерилизовали и собе прививки делаем.
  7. OlaR
    Что-то не нашла маленьких, но широких. Типа кефир с собой брать. Где-то 300 мл. Может есть?
  8. OlaR
    Выбор есть всегда и у всех. И все его делают или не делают. Многие делают выбор, который позже оказывается совсем не такой удачный, как казался сначала. Жизнь - она странная штука и преподносит такие сюрпризы, что мама не горюй.
  9. OlaR
    А что делать? Украине нечего им сейчас предложить. И не только им.
  10. OlaR
    Ну вот. Проиндексировали, а не стали обвинять всех вокруг в желании получать больше, работая также. :D Я ж об этом и говорю - и работники есть, и не ленивые. А если ленивый случайно попался, то под зад коленкой, а на его место без проблем другого. И границы закрывать не надо.
  11. OlaR
    А какой минимальный доход? Средний - то такое. А какой минимальный доход у преподавателя? А у инженера? Можно ссылочку? Ну с такими ценами его много кто там купить может, проходя мимо. Даже у нас за такие деньги Самарин смог бы его прикупить вместо китайца.
  12. OlaR
    Что если работодатель не может найти нормального работника, то предлагаемую зарплату надо приподнять. :D Ну либо обойтись без работника. Не стоит обвинять всех вокруг в лени только потому, что не хотят у него работать. И я не согласна. Если работодатель за максимум месяц может найти нормального работника, то зачем платить больше? А вот если нет. Если приходят только придурки и лентяи, то ...
  13. OlaR
    Всяко бывает. Некоторые, получив необходимый опыт, ходят в поисках большей зарплаты, даже не увольняясь с предыдущей. Так как на предыдущей работодатель считает, что нечего платить больше. Иногда увольняют под лозунгом - нам такой высококвалифицированный и дорогой работник больше не нужен. По разному бывает. У меня подруга уволилась с очень хорошей должности, родив ребенка. Так как работодатель сказал, что либо выходишь через 3 месяца либо увольняйся - должность вакантной столько времени быть не может. И ничего - ребенок вырос и она пошла искать работу. Много компаний закрылись - даже квалифицированные спецы оказались без работы. Сейчас не проблема на нормальную зарплату найти нормального работника.
  14. OlaR
    Бумер при том, что не сильно давно тут рассказывали о том, какие зарплаты у врачей на Западе. Типа зашел в салон и понравившийся джип купил без всяких кредитов. И молодежь там врачами-интернами пашет, шо проклятая, так как видит перспективу бумер купить. :D
  15. OlaR
    Не все. Но некоторые немного жадноваты. Как и работники немного ленивы. :D Точно. И проблем заменить нет. Я как бы для тех пишу, которые не могут почему-то найти нормальных работников. Все какие-то дурные и ленивые попадаются. :D
  16. OlaR
    Вы к 640$ забыли доплюсовать ту часть чаевых, которая хозяину не отдается. :D Готова спорить, что официант под мостом не ночует, нормально питается и нормально одевается. Злые языки еще говорят, что местные студенты, работая не полный день, таким образом и на жизнь и на учебу зарабатывают. Но то врут, наверное.
  17. OlaR
    Кто сказал, что мне не удается? Кто сказал, что я ною? Я пытаюсь намекнуть работодателям (которые здесь сильно плачутся о лентяях-работниках), почему у них такие большие проблемы. Там, где нормальные зарплаты, народ справно пашет и найти замену в случае чего не проблема. :D
  18. OlaR
    Не скажу, к сожалению. Угу. В черную. Без страховок, пенсии и многих других ништяков. Ну и мозГ надо иметь, а не просто диплом. В соседних странах может иметь чистыми не меньше, но уже с пенсией, страховками, безопасностью и т.п. ништяками с такими мозгами. Они не умудряются, а пытаются. :D А потом сильно жалуются на то, что умудрились выискать. И сильно удивляються результатам работы этих "невольников". И требуют закрыть границы, чтоб народ с головой и желанием работать не разбегался. Потому как бедные ониая страна.
  19. OlaR
    Нелегалы - отдельная тема. Обратите внимание - на конуру и еду и раздетый он на работу не ходит. А работа не бей лежачего - даже однорукий и одноглазый справиться.
  20. OlaR
    Жаль. :D То, что пишет karbo, реально подтверждают уехавшие туда. Тем более, что Вы не в курсе, как он собирается работать и что понимает под этим словом.:D
  21. OlaR
    Реальное высшее образование по специальности, а не просто диплом. Мозги на месте, ответственный, пунктуальный, без особых организаторских способностей - так, пару человек в подчинении. Ну и 40-часовая рабочая неделя, а не по 10-12 часов в день. Ну или ІТ-шник, с ленцой и не хватающий звезд с неба - просто покодить простенькое. Или тестировщик с 1-2 года стажа работы по специальности со знанием английского на среднем уровне. :D
  22. OlaR
    Ага. 15 часов в неделю, а не 40, а то и больше! И все равно не под мостом ночуют и голодными не ходят. И про невыеживаються - Вы загнули. Леняться так, что мама не горюй. :D Вот именно. В Европе - семейный бизнес в почете. Именно потому, что набрать работников за копейки, нельзя. Как у нас это практикуется. А в семейном бизнесе все одинаково заинтересованы в конечном результате. Так как не за зарплату работают, а за весь доход от бизнеса.
  23. OlaR
    Там, где социальная защита такая, что за тарелку супа никто не видит смысла работать. В нормальных странах оно так и регулирует - социалкой. Или валите туда, где с головой, но без организаторских способностей, можно безбедно существовать? Так? Тогда не надо плакаться, что нормальных работников с днем с огнем не сыщешь и надо позакрывать границы, чтоб не разбегались. А то как же я (такой умный, открывший свою фирму) зарабатывать буду.
  24. OlaR
    У меня тоже есть знакомый - успешный бизнесмен, который понимает, что нефиг ему в Канаде делать. Так как умение "подмазать" и "договориться" там не сильно ценят, а на привычный гешефт с учетом их минимальной зарплаты для наемных работников, так сладко, как здесь, жить не получиться.:D Добавлено через 1 минуту А в США работающий люд под мостом ночует?
  25. OlaR
    Даже тупорылые и бездари, если их таки берут на работу, должны зарабатывать так, чтоб хватило поесть, одеться и не под мостом ночевать. Иначе работодатель может попытаться обойтись своими силами и силами своей семьи.
×
×
  • Створити...