zevsg

Какие "совки" вы о чём? Я вам задаю простой вопрос. Западные компании не дураки? Методы у них правильные? Чего они не открывают офисы в Жмеринках? Совки? А управление IT в больших и средних компаниях - всё по западным лекалам. Никаких кулибиных тут нет.

Со всем согласен, кроме этого. Какие технопарки? Там не до технопарков.

Что же UbiSoft, скажем, набирает только семь пядей во лбу и не в Жмеринке у них офис, а в Киеве и Харькове. И всех показавших себя хорошо - немедленно шлют в Монреаль? Совсем тупые, да?

Да и в Германии скажем точно такая же картина. Дикий дефицит людей ИТ и инженерных специальностей. Что-то мы не видим сотни немецких КБ в Жмеринках.

Всё это верно. Но вот только, чтобы просто грамотно кодить по спецификациям уже нужен уровень очень далёкий от Жмеринского.

Ну и что вы видите? Компании в беде? Кругом убытки? :D

Прошли бы путь от простого программера до руководителя отдела, поездили бы по миру, посмотрели бы кто как работает, у вас бы точка зрения изменилась.

Управляет :D

А не продвинутые не нужны вообще. Ни в каком качестве. Лучше иметь два человека с зарплатой 3000 usd рубящих фишку с опытом по 10 лет. Чем 10 студентов с зарплатой в 1000 usd.

Думаю значительно ниже вашего Вот вы талантливый школьник. Вы хотите жить в дыре типа Жмеринка и учиться в Жмеринском университете? Нет? То-то же. Учатся не на работе. Потому что они видели и Жмеринку, и Киев, и Сан-Франциско. И понимают о чём говорят.

У меня в компании в данный момент 50 человек. Из них нет НИ ОДНОГО спеца вытянутого из глубинки. Все из КПИ, Киега, КНУ. Большинство не киевляне. Тут есть представители других компаний. Может у них всё иначе не знаю.

Ещё раз. Уезжают в миллионники они не работать. Уезжают они учиться. А после того как отучатся возвращаться обратно никто не желает.

Для этого есть Индия. Место занято. С тех денег что платят украинцам уже ждут совсем другой уровень. Если у вас нет рынка сбыта авто или он мизерный, то какие-то требования выдвигать к ЗАЗ нелепо.

Да кто их тянет? Не думаю, что у кого-то спецов перетянутых из городов типа Жмеринки более 10%. Они сами уезжают по окончанию школы учиться в города миллионники и обратно их уже не выгонишь. Их мало поскольку, как бы вам не было смешно, население, в своей массе , программистами быть не хочет. Размечтались. Не, гений у нас вы. У вас есть супер идея - желаю удачи вам в её реализации.

Ну не без этого. Но знали бы вы сколько из Киева уезжает каждый год спецов за границу, вас бы это не удивляло.

Ну так сильнее-то нет. Что у вас в БЦ какое-то откровение?

Часть да. Из Киева едут в Чехию на меньшую зарплату. Хотят и вокруг себя видеть не серую убогость. Часть нет (2K - это не мало для БЦ). Но если платить 2K - для чего нужна БЦ? Потому как до Киева - рукой подать.

НЕ БУДЕТ. Они все уедут оттуда как только немного подучатся. А геморой в воспитанием на тебе. Оно надо? Вот как сам выучит пусть и приходит. Кто вам говорил про киевский гений? В Киеве не так уж и много киевлян учится. Всё провинция...

Высокооплачиваемым людям нравится жить там, где есть цивилизация. В этом плане многих даже Киев не устраивает, едут в Чехию/Германию/США/Россию. А уж Белая Церковь...

Мода. IMHO, просто мода.

На некоторые проекты можно. Но где вы команду наберёте в Жмеринке?

Вы наверное думаете, что вы что-то очень умное говорите. Но это не так. Все команды на западе тоже консолидированы. Видно не дотягивают до ваших стандартов. ООП нужно в первую очередь для взаимозаменяемости сотрудников. Чтобы свободно можно было уволить одного и взять другого. Ну и для того, чтобы самому хоть что-то понимать в коде в несколько мегабайт.

А откуда они появятся когда нет рынков сбыта? Ещё в 90х нужно было думать в первую очередь о рынках сбыта, которые были бездарно утеряны. Занять на Украине (чтобы жило более-менее хорошо) можно даст Бог 5млн человек. Что делать с остальными не понятно.

Кредит должен быть в той валюте в которой вы получаете доход. Невзирая на проценты.

Несколько простых наблюдений. Спецами не рождаются, а становятся. Поэтому они есть там, где есть сильные универы: Харьков, Киев, Одесса, Львов. А в других городах их 0.0. Нельзя делать большие проекты, когда все сидят по домам. Людей нужно собрать в кучку для упрощения ежедневной коммуникации. В провинции КУЧЕК НЕТ, нельзя прийти в провинцию и набрать 50 человек C++ кодеров. Их там НЕ СУЩЕСТВУЕТ в природе.