viksi_f
-
Публікації
1 583 -
Зареєстрований
-
Відвідування
Тип публікації
Профілі
Форум
Календар
Усі публікації користувача viksi_f
-
Таких, к сожалению, всегда хватает. Особенная беда с нынешней молодежью- мало замотивированных. А еще, со "специалистами", которые в докризисные времена привыкли, что бабло само в руки падает и напрягаться даже особо не нужно. Потом приходят (точнее приезжают на хороших машинах) такие "звезды", а делать-то толком ничего и не умеют.
-
Должен. Ибо образование сильно в стороне от реальной жизни. Хочешь иметь специалиста - доучивай. Испытательного срока достаточно чтобы понять в принципе обучаем ли человек и пригоден ли к данному виду деятельности. Но на этапе отбора должны все таки HRы свою работу выполнять. По четко установленным критериям для данной должности (и не только профессиональным), а не со слов "найди мне вменяемого". Вы пришли на свое первое место работы уже все зная и умея? Чтобы у сотрудника не было соблазна переметнуться к конкурентам, заключаете с ним договор на определенный срок работы с конкретными условиями, если он уходит раньше, то возмещает стоимость обучения. Но при нормальных условиях работы, атмосфере в коллективе и возможностях для реализации вряд ли он будет в сторону смотреть. А это, опять же, забота начальника, хоть многих это и коробит ;).
-
Вопрос, как он оказался у Вас на работе? Куда смотрел HR? Или берем поголовно всех без разбора, чтобы побольше страховок продавали, а потом удивляемся - чё это он не хочет работать?
-
Не просто так у человека голова чем-то другим забита. Почему-то считается, что придя на работу, сотрудник должен все свои проблемы оставить дома. И работать. Но проблемы никуда не деваются и они важны для человека. Если предприятие никак не способствует решению его проблем (болеет ребенок, а больничный взять нельзя; нерешенный квартирный вопрос, а повышение з/пл никогда не светит), как можно требовать от него энтузиазма в работе? А если он от лени такой невнимательный, так это опять же вина руководителя - не смог обеспечить ритмичность процессов, без дэдлайнов и простоев. А если учесть, что в нашей стране из приносимого дохода предприятию сотрудник в виде з/пл получает от силы 7% (!), то о чем вообще можно говорить?! Для сравнения, на западе этот показатель примерно равняется 30%.
-
У людей разное восприятие информации. Особенности информационного метаболизма. После постановки задачи нужно еще убедиться, что подчиненный понял задание так, как надо.
-
Херраздва! Не по уму у нас в начальники люди выбиваются! А от хорошего владения приемами ануслизинга! Это ж надо, чтобы и выше стоящий над ним начальник тоже умный был и не боялся, что более умный его подсидит. За свою трудовую деятельность, не часто видела начальников по уму выбранных.
-
Нет, не от того. А потому, что чмо невоспитанное, не умеющее правильно ставить подчиненным задачи. Ведь этому тоже надо учиться, а не просто быть спецом в какой-то сфере.
-
Я имею ввиду, что вряд ли ей удастся по жизни сталкиваться только со спокойными людьми, не повышающими голос. Такие начальники иногда попадаются, шо с не закаленными нервами повесится можно!
-
Бедная девочка! Как она, вообще, к жизни в обществе смогла приспособиться?
-
До определенного возраста! им все позволяется.
-
Родители бьют ребенка от собственного бессилия. Не умеют по-другому. Их тоже этому не научили. Это ж терпение и выдержку надо иметь, умение доносить понятным языком информацию. Мой папа очень хотел сына. И все шло к тому (по приметам), что первым будет мальчик. Мне даже имя уже выбрали, мужское. А потом, вдруг, я родилась девочкой... Видимо, папа так и не смог перестроиться. Наверное, поэтому меня воспитывали не как принцессу. Били и на гречку на колени ставили. Не разбираясь в причинах моих поступков. Почему вдруг я младшей на 1,5 года сестре по шее заехала. Она, свинюка, любила гадости исподтишка делать. А я не любила ябедничать, предпочитала сама все решать... ну как умела. Сестра хитрюгой была в детстве - нашкодивши и будучи попаленной, бегом задницу в угол прятала и жалобно так "момочка, не бей меня". Маму это очень умиляло и она мне всегда говорила - ну вот посмотри, какая сестра умная, а ты, прямая, как полено. А я и вправду была бесхитростной и по-партизански не сдавалась :D. Не плакала и прощения не просила, ведь мои поступки были обдуманными и мотивированными. Хотя, конечно, я тоже не была подарком. В общем, в детстве у меня обострилось чувство справедливости. А еще я радовалась, когда родители развелись. Своего сына я уже не наказывала, разве что пару раз по заднице шлепнула, когда уже совсем никак по-другому не получалось. Каюсь, он мне это до сих пор вспоминает. Но, в основном, мы много говорили. И, по-моему, он вырос хорошим. Не знаю, как насчет настоящим мужчиной - поживем, увидим. А научить его отстаивать свои права я и без папы смогла, возможно благодаря своему больше мужскому характеру. irishka, ППКС!
-
Ну, кто какой образ жизни ведет, от того инфаркт и получает . Тока от бухалова и пр. скорее цирроз печени бывает, ожирение и смерть в сугробе.
-
Имеется ввиду гипертрофированное чувство долга, когда оно больше чувства самосохранения, работа на износ и, как результат, инфаркт. Если Вам Ваше чувство долга приносит удовольствие, тогда Вам ничего не угрожает. И, по-моему, как раз, об этом она говорила. Вы замечательный отец, Вашей дочери повезло. Но многие, к сожалению, за своими повседневными заботами забывают о необходимости общения с ребенком - вечно уставшие, им не до детей. Все, что видит ребенок - постоянные одергивания, замечания и редкие проблески любви в благодушном настроении. Думаю, на этом надо акцентировать внимание, т.к. не многие родители, особенно, будучи еще молодыми отдают себе отчет в последствиях такого своего поведения. И это от незнания, не желания учиться воспитанию, думают, что они и так умные, все знают. Если не дано правильное понимание изначально, лучше воспользоваться чужими разумными рекомендациями. А пить вкусный чай из красивой посуды можно, если все необходимое в ребенка вложил. Иначе придется пить валерьянку.
-
У ребенка действительно множество ситуаций и он должен быть уверен в том, что есть кому его выслушать и дать беспристрастную оценку происходящему. Чтобы не было желания делать это со сверстниками или "более опытными ребятами", такие функции должны выполнять родители. По-моему, это совершенно естественная потребность и если в семье этого ребенок не получает, потом имеем проблемы в подростковом возрасте. И, кстати, давать советы неправильно, нужно направлять вопросами к правильным выводам. Добавлено через 3 минуты Вы думаете, всю жизнь упираться, чтобы близкие ни в чем не нуждались, а потом в 40-50лет, извинюсь, "сыграть в ящик" и бросить их на прызволяще, это правильно?
-
И в том, чтобы делать "что должно" не надо бросаться в крайности, потому как статистика инфарктов у мужчин совсем не преклоненного возраста печальна.
-
Ну Вы совсем уже как-то нелестно отзываетесь о женских интеллектуальных способностях. Разумеется, нужно разобраться в причинах такого поступка ребенка. Если он воспитывается грамотно, то и поступков глупых, немотивированных не совершает. И тут главное не наказать, а дать "обратную связь" на такой поступок. Чтобы ребенок понимал, что хорошо и что плохо, научился выбирать ответную реакцию и понимал последствия своей несдержанности. ПС. Я думаю, что умному человеку такие советы не будут вредными, а глупому никакие не помогут. ППС. А еще, мне кажется, здесь главная мысль именно в том, что нужно придерживаться в воспитании разумного подхода, "золотой середины", а не впадать в крайности.
-
Идеальный мужчина: 5 советов по воспитанию мальчика www.uaua.info/toddler_psychology/slider-22757-idealnyiy-muzhchina-5-sovetov-po-vospitaniyu-malchika/
-
Вы еще секрет открыть обещали ;)
-
Белка, я с Вами абсолютно согласна. Никто не говорит про всех. И "спасибу" поставила под сообщением Музей потому, что сама была в такой ситуации. Когда искала съемную квартиру меня одна барышня просто задолбала просмотрами вариантов, которые мне нафиг не подходят и это при том, что я ну очень подробно в объявлении все требования расписала. Т.е. человек даже не утруждался тем, чтобы как-то вникнуть в мои потребности, но на предложение возложить оплату ее комиссионных на арендодателя (а на дворе кризис еще не закончился и, по большому счету, это их интересы она отстаивала) покачала отрицательно головой и с томным видом заявила, что всегда платит арендатор. Я отказалась вообще с ней иметь дело, а потом позвонил молодой мужчина и с первого (!) раза предложил то, что мне было нужно. ПС. Мое мнение (не в обиду) - риелторы нужны тем, кто не может или не хочет возиться с процессом самостоятельно. Т.к. реальных профессионалов мало и найти их не всегда удается, платить 5% псевдориелторам не вижу смысла. Но приходится. Потому как редко попадаются люди, которые сами размещают свое объявление на сайтах. Меня при сдаче своей квартиру в аренду тоже удивило, насколько мало людей приходило, прочитав именно мое объявление, а я его размещала не на одном сайте и обновляла ежедневно.
-
А где именно там ламинат? Была на днях в магазине, двери смотрела, обои видела, а ламинат - нет
-
А не всем так везет с генами и метаболизмом ;)
-
А меня "повеселил" случай, когда увидела свое объявление со своим телефоном на фотографиях, а внизу приписка большими буквами "звонить по телефону......".:D
-
Наверное, чтобы беречь фигуру мужа . А пирожки вещь не полезная.
-
Знакомая бутылочка Нет, ну как так можно?! Здесь же барышни... а если кто на диете? А про холостых мужчин Вы подумали? Кто им такую прэлесть приготовит?!
-
Вы даже не представляете, как трудно! И не только мужчинам. И нифига не интересно найти "тупого". Но, выбирать то приходится из тех, кто есть в окружении. Ну не устраивать же кастинг, в самом деле. Хотя и к таким методам прибегают особо прагматичные барышни на тусовках всяких. А остальным, если не повезло встретить "своего" мужчину приходится как в песне "я его слепила из того, что было, а потом что было, то и полюбила". Ну и мстят потом всю жизнь за то, что он не "ОН".
