US7IGN

именно. просто нужно делать поправку на возраст. вам клоуны в каком возрасте нравились? а за мамкину юбку держаться, чтобы она все проблемы зарешала и памперсы вовремя поменяла? такому малолетнему народу нужна добрая нянька и иногда по жопе, чтобы не баловался...

почему нет? 73% же серьезно подумало когда выбирало будущее...

я ничего не читаю. просто поинтересуйтесь ценами на квартиры в Тернополе и покатайтесь закарпатьем и посмотрите на домики там...

да сколько угодно, только не за счет имущих. слабо ж организовать рейд неимущих в соседнюю страну, чтобы они за ее счет немного улучшили свое имущество...

в элитных супермаркетах значит тоже придется специальные кассы ставить...

так они на праздники всегда возвращаются, а денег в страну привозят больше, чем все магазины рошен вместе взятые

интересно будет посмотреть кого в нищие запишут...

а когда-то становилось лучше?

отдельная касса в АТБ? с дотацией из бюджета разницы )))

Мудрость толпы. Аберкромби Джо

что-то мне подсказывает, что избиратели даже в этом видят в этом заботу о себе, а не повышение налогов, сборов и штрафов...

Если заменить Украина на США, то все тоже подходит. Хотя нет, насчет Леся не уверен... А что вы здесь до сих пор делаете? Или из-за поребрика пишете?

то-то СССР победило благодаря знанию солдатами немецкого, а не помощи союзников...

гарно дякую. ніколи на піаніно не вмів та вже запізно вчитись...

дай Бог чтобы хоть один нормальный был. из года в год не за кого голосовать...

у медиков круговая порука - сами себе сертификатов выпишут сколько надо.

не, то если себе, а если нариду - то испытания с откатом

тре терміново писати петицію про скасування наказом головсанітарлікаря Конституції, як така що суперечить сценарію, та взагалі дурня якась, що тільки заважає робити що хочу...

Я можу хоч цілком Кодекс Хамурапі процитувати, але цитування для того й робиться, щоб виділити предмет обговорення, в даному випадку не перелік інфекцій, - а порядок відсторонення. Так що ж робити роботодавцю?

Стаття 12. Профілактичні щеплення Профілактичні щеплення проти дифтерії, кашлюка, кору, поліомієліту, правця, туберкульозу є обов'язковими і включаються до календаря щеплень. Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та (або) поширення ними інфекційних хвороб, підлягають обов'язковим профілактичним щепленням також проти інших відповідних інфекційних хвороб. У разі відмови або ухилення від обов'язкових профілактичних щеплень у порядку, встановленому законом, ці працівники відсторонюються від виконання зазначених видів робіт. Порядок відсторонення навів вище

я б на його місці ще б примусив жерти не знімаючи масок... бо справжній гумор має бути веселим!

а якби ви подивились лише останні хвилини, то вирішили б що це був "супермен" )

суд пише про постанову КМУ, на яку посилався роботодавець. а ми у вас питаємо як він має законно відсторонювати працівника з огляду на наступні закони, якими врегульоване саме відсторонення: Стаття 46 КЗпП України. Відсторонення від роботи Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством. Відсторонення від роботи керівників підприємств, установ та організацій військовим командуванням допускається у випадках, визначених Законом України "Про правовий режим воєнного стану". Стаття 23 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб". Відсторонення від роботи осіб, які є бактеріоносіями У разі якщо бактеріоносіями є особи, робота яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, такі особи за їх згодою тимчасово переводяться на роботу, не пов'язану з ризиком поширення інфекційних хвороб. Якщо зазначених осіб перевести на іншу роботу неможливо, вони відсторонюються від роботи в порядку, встановленому законом. На період відсторонення від роботи цим особам виплачується допомога у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності. Зазначені в частині першій цієї статті особи можуть бути визнані тимчасово або постійно не придатними за станом здоров'я для виконання певних видів робіт. Рішення про тимчасову чи постійну непридатність осіб, які є бактеріоносіями, для виконання певних видів робіт приймається медико-соціальними експертними комісіями на підставі результатів лікування, даних медичних оглядів тощо. Таке рішення медико-соціальної експертної комісії може бути в установленому порядку оскаржено до суду. Перелік видів робіт, для виконання яких особи, які є бактеріоносіями, можуть бути визнані тимчасово або постійно не придатними, визначається центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я. Упс. Ще ж потрібна така дрібничка, як доведення, що працівник є бактеріоносієм...

І все ж таки - як саме?