henko

бляху ........................

10 лет окупаемости

Никогда так не получалось. Либо ряд работников абсолютно одинакового уровня - и из этого ряда всегда находится тот который согласен работать за еду. Или же приходится обучать сырой материал со студенческой скамьи последних курсов, и потом повышать ему зарплату по мере потребностей. При этом уволившись он полученные знания в полном объеме не сможет применить у конкурента так как у каждого своя специфика рабочих процессов, и скорее всего ему там придется переучиваться под что-то заново. Добавлено через 2 минуты наличие людей с деньгами в этой стране уже не имеет никакого значения для бизнеса. На импортеров сейчас больно смотреть

курс гривны это сделает без нас

пришел к такому же выводу

мало .............................

Если относиться к постройке дома как к бизнесу и посчитать эффективность вложений с окупаемостью за 3 года. Дом можно сдать за 400 уе в мес - это в пределах 15км от Киева. 400х36= 14 400уе Допустим земля и подключение к сетям шаровые. Что можно построить и из чего исходя из 100уе за 1мкв под ключ? чтоб потом это можно было сдать за 400уе в мес.

в бизнесе дедовщина как в армии - сперва учишься и зарплату получаешь тумаками. потом отъедаешься, а потом уже сам учишь и раздаешь тумаки

талант это единственное что может окупить вложения выше процента по депо. Ни один упорный работяга никогда не принесет прибыли больше чем депозитная ставка - лучше на таких деньги не тратить, а вложить их в биткоин например

работник на сколько работает столько и зарабатывает. Он может упорно трудится хоть по 14 часов в день, но если он бездарен то возможно 2700 это его предел и ему хоть 27000 плати - он их сможет отработать только за год. А другой талантлив и может 2 недели бухать а потом выдать за несколько часов результат который окупит еще 2 месяца запоя. и это правильно. Ихмо так и должно быть - талантливые должны жить в свое удовольствие, работать не напрягаясь и много зарабатывать, а бездарности должны пахать по 60 часов в неделю за гроши, быть кругом в долгах и жить в проголодь. Тогда ими легче управлять и подчинять более талантливым. А то когда бездарности получают власть над талантливыми все превращается в КПСС

где вы видели работодателей на дорогих машинах? на дорогих машинах ездят только судьи и прокуроры Добавлено через 7 минут Порошенко говорит что до 4100 поднимет минималку - уже 130 евро будет - то есть рынок реагирует на отъезд спецов. Но подметают как правило самое отребъе - у нормальных спецов особого желания спать на двухъярусной кровати в польской общаге не наблюдается, а польша ничего другого предложить не может. Вообще не стоит переоценивать запад. при зарплате в 2000 евро манюпас должен на регулярные выплаты отдать 1200 евро. Кэша остается 800 евро, цены на все в 2-3 раза выше. бутылка минералки которая у нас 10грн в германии 3 евро. то есть у них 800 евро это как у нас тут 300 евро. Выгодно ехать лишь тем кто тут зарабатывает менее 300 евро. А у нас 300 евро может запросить сантехник за 3 дня работы на замене стояков лехко. Так что не будет манюпасу счастья ни тут ни там - везде снимут три шкуры и заставят жить впроголодь))

они должны приносить прибыль - если они приносят прибыль то какой смысл им за это не платить? ведь найти и обучить новых будет значительно дороже. соискатели никак не могут смириться с тем что их мизерный доход это 90% расходов работодателя и что больше мизера платить просто нет возможности ибо покупатель зарабатывает тот же мизер и просто не может больше платить за производимый продукт

да он не сумму гонорара хочет уменьшить, а не хочет уменьшать гонорар тем кто работает нормально и хочет дать шанс тому у кого тоже может со временем начать получаться - если б всех работников можно было всему обучить за пару часов насколько вообще далек наш манюпас от реалий Добавлено через 1 минуту и куда выгонять 100 человек? в ато? а у них семьи, дети, они наверное будут против

если б их можно было вычислить за пару часов - они б уже все вымерли от голода и больше не размножались. Тем не менее они по полгода год могут делать вид перспективных работников которым лишь нужно дать еще раз второй шанс. У меня такое чувство что я преподаю букварь детям в школе

лучший способ вам убедиться в моей правоте - попытаться создать хотя бы одно рабочее место Добавлено через 2 минуты а за счет чего увеличивать зп если к примеру у 100 человек зп 100 евро. а приносят они прибыли 110 евро, а зп у начальника 200 евро - он даже если всю зарплату отдаст то больше чем на 2 евро зарплату поднять не получится соискатели такие соискатели

так 90% соискателей такими и есть иначе б они давно не были соискателями

прибыль может идти на погашение займов взятых для открытия бизнеса. Закупку нового оборудования. Да и ее может попросту не быть если бизнес еще не прошел точку безубыточности. С кого тогда списывать убытки?

вы никогда не нанимали работников иначе б знали что первый окажется алкашом, второй сворует инструмент, третий рукожоп, у четвертого будет жена которая будет каждую неделю рожать, и только 10-ый будет тем кого вы ищете. Если вы готовы оплачивать весь экспириенс из своего кармана - рад за ваш карман

если он опаздывает на работу или срывает сроки из-за чего останавливает работу других работников то кто будет оплачивать эти убытки? КЗОТ? Или другие работники?

зарплату платят не деньгами, а процентами от доходов - если украинский работник не приносит дохода то откуда возьмутся деньги ему на зарплату? потому он и стоит 100 евро ибо толку с него шиш да маненько

так его снесут через пару лет -и вы не только стабильное рабочее место не создадите но и сами работу будете вынуждены искать Добавлено через 2 минуты штрафы начисляются если работник наносит убыток - а с новыми работниками это происходит постоянно и штрафы они должны платить чтоб не приходилось вычитать убытки из зарплат других работников

а вы думаете создать рабочее место это поставить киоск на трассе? человек 100 вам придется обучить, накормить и выгнать перед тем как хоть двое из них станут окупать свою зарплату один владелец филиальной сети рассказывал что через него прошло 250 тысяч работников, а рабочих мест было максимум 25 тысяч. Но у больших игроков кпд понятно повыше - там и служба безопасности и система найма отточена. И тем не менее 10% это фантастически успешный результат. Небольшим работодателям о таком только мечтать.

вы наверное заграницу наблюдаете только из окна чужого служебного автомобиля то что вам по телеку рассказывают существует лишь в бурной фантазии чиновников государства о котором рассказывают. И сажают они только тех работодателей кто с ними играется в разные игры на бюджетные средства. Но бандиты они ж тоже по понятиям живут - если ты чужие деньги не трогаешь то и они тебя грабить сильно тоже не будут. Вы думаете откуда эти эшелоны заробитчан и баржи нелегалов работу берут ? устраиваются легально? огорчу вас - все они работают за кэш и будут работать и дальше. И государство если кого и поймает то пожурит и отпустит. И эти нелегальные эмигранты - основная тягловая сила всех западных экономик.

вот вы платите деньги государству - чиновники тратят их на что? российские на аннексию крыма и войну на донбассе. Американские на бомбежки афганистана и сирии, я уже молчу про японию и сколько было вбухано на ЯО. Немецкие на велфер исламским террористам и насильникам. Украинские на мерседесы для чиновников и хранения наличкой. Вы в любом государстве платя налоги спонсируете бандитов. Бандиты на эти деньги производят оружие чтоб массово убивать и еще больше грабить таких же простых людей как вы, чтоб потом еще больше произвести оружия. Если вы хотите быть соучастником этих воров и бандитов - это ваше право. Заграницей к работодателям лоялен прежде всего простой народ - потому их там не трогают. У нас же работодателей одинаково не любит как государство так и народ - потому их тут так мало. Простому немцу было пох на евреев пока этим вопросом не занялось государство. Простому американцу было пох на Вьетнам пока этим вопросом не занялось государство. Если государство должно защищать простой народ от уличной преступности, то мне кажется от уличной преступности погибло бы меньше народу чем от затей типа первой и второй мировых войн.