MayaDeren

не обязательно так категорично. есть еще и 3й вариант: - почему бы нет, но в другом формате. :drinks:

апокалипсическая штучка

это бред, че слово... кто кому мешает и сейчас общаться анонимно? каждый выбирает то, что ему нравится. вам анонимность, другим, наоборот, открытость... да водку в глотку насильно никто никому не льет что с вами, tapok?

в теме есть 2 человека один ищет работу, другой не доволен своим персоналом... :D ребята! хоть поговорите друг с другом... мож, будет обоим полезно? :drinks:

Саша, спасибо :lol::lol: это жестко! первый номинант есть?

о! апять весело :D а вот и не подеретесь по теме: давайте, раз уж есть желание как-то развлечься, придумаем не тематические номинации, а веселые что-то типа "золотой колоши" отличное выражение - "сесть в калошу" мож, применительно к стройке, есть аналог?

MOLLI, в качестве апа оскар, конечно, интереснейший дизайнер сама постоянно копирую его модели (вяжу), но шубка что-то совсем не ах по внешнему виду... неожиданно не ах... оскар славится шикарным качеством материалов своих изделий и виртуозным исполнением может Вам именно это в фотографиях постараться показать? из чего подкладка, как сшита шубка, качество меха... попробуйте.

и как успехи? есть отклики на Ваш запрос? я не случайно писала, что очень мало правдивой информации о работодателях... сама постоянно для себя мониторю. не просто это. иногда и навыки промышленного шпионажа не помешали бы...

очень интересно было бы послушать о чем Вам врут и что отвечают на Ваши вопросы о работодателе... работники такие же не экстрасенсы тож хотят определенности и надежности тесное постоянное и искреннее сотрудничество на первых порах желательно... и где на все найти время... вот и копятся недопонимание и досада... Добавлено через 17 минут мне кажется при вашей квалификации надо все-таки понять кто может быть вашим работодателем, где они и в каких кадрах нуждаются, а потом уже примерить это к себе... то, что вы описали о работе в субару довольно типичная ситуация. по-моему, давно и стабильно именно так работает наш "рынок" - есть деньги учредителей, платим - не считаем - закончились, начинаем щемить работников и искать виноватых совсем не в зеркале... да и честно, если разобраться, зачем руководству признавать свои ошибки. проще их учесть, но уже в других условиях и с другими работниками. так дешевле, чем откровенное сотрудничество с профессионалами. пока... надеюсь, что исключений из этой типичной ситуации будет больше с каждым годом.

за что? если нет номинаций в 2012 году, зачем же лишать форум информации о победителях 2011 года?

вы сможете не накладывать свой опыт предпринимателя на решения владельца/управляющего бизнеса? т.е. насколько с вашими знаниями и опытом вы готовы быть подчиненным? и еще вопрос у вас очень не простые требования к желаемому месту работы, много всего хотите получить, не только зарплату за ваши навыки. хоть одну фирму, которая может удовлетворить ваши требования, пусть не все, знаете?

дык даже если бы и просили, ниче не изменилось бы... еще больше удивлена... как можно платить зарплату, нанятому работнику, на которого не можешь положиться? благотворительный обучающий проект?

представила. ужос. точно не хочу. что дальше?

очень удивлена! и совершенно не согласна вы же сами работодатель, я ж не ошибаюсь? мало того, у вас кадровое агентство есть или было? как можно нанять нужного человека, не зная что конкретно ищешь?

мало правдивой информации о работодателях нет четких требований к претенденту на должность

рассказывайте подробней! всем интересно!

поэтому фулдим веселее, грубим юморнее, чистим-правим быстро...

ооооо! как мне это знакомо! это просто мой образ жизни в недалеком прошлом! и надо сказать, когда моя тревожность дошла до предела, я просто уже не жила своей жизнью, а жила жизнь за своих близких, мне как раз и помог способ - "иди на свой страх". отлично помог! пример. постоянно и сильно тревожилась за сдачу экзаменов сыновьями. контролировала, нянчила, огораживала от всего что могло бы помешать... и т.д. и т.п. в какой-то момент, дошло - это их жизнь, они сами должны научиться справляться с этим периодом своей жизни и это только им на пользу! было очень сложно себя останавливать, но результат того стоит! :drinks: работает по всем аспектам тревожности за близких - раз. и второе, в этом случае тревожность, страх действительно наше желание! т.е. берете свое "боюсь" и меняете на "хочу". на лицо вылазит желание контроля, недоверие способностям, навыкам. если с этим справиться, видишь собственными глазами потрясающие вещи - способности, навыки, ум, смекалку, ответственность и т.д. а через некоторое время испытываешь такую уверенность в близком, что остается только любоваться и радоваться! чего и всем желаю! и тем не менее... поймала себя на мысли, что панически боюсь упасть и сломать себе что-нибудь... ужос! все в красочных картинках учебников по травмотологиии... тем более собственный печальный опыт уже есть. как? как это можно посчитать скрытым желанием? и как в этом случае использовать прием "иду на страх"? потренироваться падать? не понимаю. помогитяяяя! зы: объяснения в стиле - сломал руку ради получения толики заботы не подходят! у нас в семье не принято вообще менять отношение к человеку, если он заболел. т.е. забота останется на том же уровне, больше чем было и есть не получишь.

так эта терраса в библиотеке - ничем не покрытое термодерево?

можно продолжить в том же духе... пока весело т.е. , например, номинации: - скандалист года - юморист года - цитатник года - баянист года ....

воспользуетесь для опытов? ;)

вот, пожалуйста... встретила сегодня на просторах инета объявление... в Киеве есть специалист по здоровому питанию? поиском, конечно, можно найти контакты, но я их не публикую... не реклама - вопрос к тем, кто пользовался услугами подобных специалистов: как успехи? как себя чувствуете? или к медикам есть же медики у нас на форуме ? спрос на такие услуги точно есть, но кто знает специалистов? и где их искать? текст объявления:

YangОля, а самовывоз откуда?

AERSTO, огромное спасибо, что нашли и опубликовали идею кормушки... замечательно!

в сопровождении дуэта скрипачей-профессионалов однозначно прокатит! пусть присоединятся, шо им стоит... меня больше всего раздражают подарки из серии парфюмерия-косметика... брр... это ж совершенно личная тема каждого человека... универсальные подарки, по моему опыту всегда кстати: - бокалы или стопки, бо бьются - чайные или кофейные ложечки - теряются :-x - мужчине ремень, даме платок или шарф - маме-папе плед, уютный халат купить легко, выбор огромный и на любой кошелек а еще у нас в семье и среди друзей уже традиция: перед днем рождения намечающийся новорожденный составляет список своих пожеланий - от минимального до серьезного. потом этим списком можно пользоваться и для покупки подарков на другие праздники, вычеркнув подаренное... тема сюрприза не нарушена, т.к. одариваемый все-равно не в курсе, что же в конце-концов купят, а голове легче, ноги целы, время сэкономлено... :D