Частный бизнес или работа по найму , что лучше?

[0038]

быстро у вас получается, я в последнее время зондирую почву по второму направлению, но у меня так быстро не получается.

все взвесить нужно,хотя , возможно излишне осторожничаю

 

Почитайте книгу ReWork Фрайд и Хенссон (желательно в издательстве Манн, Иванов и Фербер). Легкая и очень хорошая книга. Совету... Думаю, в данной ситуации что то полезное для себя найдете.

[0038]

 

Мой ответ такой. не важно что я получаю сейчас, важно где я буду через 3-5-10-15 лет и если выбрал свой путь . не надо с него сходить ради минутной выгоды.

Да товаришь уходит на ставку например в 2 раза больше, просирает свой бизнес. А через год (все как у Киосаке) хозяин большой компании, решает свернуть свою деятельность и продать фирму комуто другому.

Всё !!! финит а ля комедия. Человек никому не нужен. он крутой менеджер но без работы и уже без своего бизнеса.

 

 

исключение если пойти на работу чтобы изучить и перенять опыт, а потом украсть идею.

 

Работа работе рознь. Есть должности где Вы будете летать по Лондонам, Женевам, в идеале выучите английский и еще будете что то свое успевать делать (при сильном желании, конечно). А есть там где с 9.00 - 18.00 просидите в офисе перекладывая три бумажки.

 

После второго варианта Вы точно никому нужны не будете...

[0038]

"Найдите то что вам по душе и Вам никогда не прийдется РАБОТАТЬ!" (с) Конфуций

 

Кому то интересно что то создавать и руководить бизнесом, кому то играть на клависине, а кто то балдеет от лепки пельменей... И каждый, кто займется любимым делом достигнет в нем определенных высот.

 

"КАЖДОМУ СВОЕ" (с)

[Люша]

Представил себе, как бы я, какой-никакой работодатель, "обрадовался" б, если бы узнал, что мои сотрудники ходят по собеседованиям.

:D Я дома сижу, зарабатываю копеечку, рассылаю резюме и хожу по собеседованиям. В то время когда я на дядю работаю, я думаю только о том как сделать переменную часть зп как можно большей8-)

[Starper]

....когда я на дядю работаю, я думаю только о том....

 

Вот где работник!!!

"...я думаю только о том..."

...аж прослезился.

[bora-b]

Вот где работник!!!

"...я думаю только о том..."

...аж прослезился.

 

Берешь?:D:beer:

[Starper]

Берешь?:D:beer:

 

Да я бы взял, да места в офисе маловато...

Вот разбогатею, тогда "милости просим".

[zaito]

Оказалось, что наемные менеджеры зарабатывают в среднем в три раза больше, чем предприниматели.

 

по моим личным наблюдениям аналогичная картина - за ОЧЕНЬ редкими исключениями топ-менеджеры чувствуют себя гораздо лучше.

[avelka]

по моим личным наблюдениям аналогичная картина - за ОЧЕНЬ редкими исключениями топ-менеджеры чувствуют себя гораздо лучше.

 

никак не могу понять логическую взаимосвязь.

кто же тогда платит наемным менеджерам и с чего?

[неблондинка]

никак не могу понять логическую взаимосвязь.

кто же тогда платит наемным менеджерам и с чего?

Не думаю, что сравнивали топ-менеджера с хозяином того же бизнеса, где топ-менеджер работает;).

 

По теме - да, хороший менеджер в крупной компании зарабатывает в разы больше владельца маленького бизнеса в той же сфере. Крупная компания - больше обороты - меньше накладные расходы - выше зарплаты. Объем головняка, риска и ответственности тоже не сравнить. В большинстве случаев максимум, что может произойти с менеджером - его уволят, ну может в случае мега-факапа репутацию попортят. Своими деньгами не рискует. К тому же хороший менеджер с правильным резюме (списком достижений, рекомендациями, ну и языки, понятно) без работы не останется, это если он у тещи работал:D, тогда...

 

Степень свободы да, другая. Но в любом бизнесе надо пахать, если хочешь чего-то добиться, особенно если ты хозяин и особенно на стадии раскрутки. Азбука.

 

Я отношусь как раз к тем менеджерам, которые никогда не пойдут в частный бизнес. Я так привыкла, мне тут хорошо, и я уверена, что не смогу вести самостоятельный успешный бизнес в этой стране так, как привыкла работать (по правилам и не нарушая закона). Надо быть очень богатой компанией, чтобы себе такое позволить. Именно на такие компании я предпочитаю работать - те, которые дают любому сотруднику возможность не вилять с законом и при этом достойно платят.

[avelka]

Не думаю, что сравнивали топ-менеджера с хозяином того же бизнеса, где топ-менеджер работает;).

 

По теме - да, хороший менеджер в крупной компании зарабатывает в разы больше владельца маленького бизнеса в той же сфере. Крупная компания - больше обороты - меньше накладные расходы - выше зарплаты. Объем головняка, риска и ответственности тоже не сравнить. В большинстве случаев максимум, что может произойти с менеджером - его уволят, ну может в случае мега-факапа репутацию попортят. Своими деньгами не рискует. К тому же хороший менеджер с правильным резюме (списком достижений, рекомендациями, ну и языки, понятно) без работы не останется, это если он у тещи работал:D, тогда...

 

Степень свободы да, другая. Но в любом бизнесе надо пахать, если хочешь чего-то добиться, особенно если ты хозяин и особенно на стадии раскрутки. Азбука.

 

Я отношусь как раз к тем менеджерам, которые никогда не пойдут в частный бизнес. Я так привыкла, мне тут хорошо, и я уверена, что не смогу вести самостоятельный успешный бизнес в этой стране так, как привыкла работать (по правилам и не нарушая закона). Надо быть очень богатой компанией, чтобы себе такое позволить. Именно на такие компании я предпочитаю работать - те, которые дают любому сотруднику возможность не вилять с законом и при этом достойно платят.

 

я это вижу с другой стороны.

хороших предпринимателей так же мало как и хороших менеджеров, по обычному закону Парето.

 

но 1 хороший предприниматель дает работу немногим хорошим менеджерам и очень многим посредственным и плохим менеджерам. не потому что не хотят платить хорошим менеджерам, а опять же по закону Парето, хороших менеджеров не очень много.

 

сравнивают хороших менеджеров с плохими предпринимателями.

структура и уровни квалификации совершенно разные.

 

итого сравнивать доходы предпринимателей и менеджеров это как сравнивать яблоки с коровами.

[Starper]

.....так, как привыкла работать по правилам и не нарушая закона......не вилять с законом....

 

Почему-то в этом месте прослезился......

Может вы не все законы знаете?

[неблондинка]

Почему-то в этом месте прослезился......

Может вы не все законы знаете?

Это по принципу "нет здоровых, есть недообследованные";)?

Конечно, законы я знаю не все, я же в этом не профессионал, я всего только директор юрфирмы:D. Но те, что знаю, стараюсь не нарушать.

[Rebe]

Но те, что знаю, стараюсь не нарушать.

 

- Ех..., нам би так!

- Вам так не буде.

 

(с) Подерв’янський

[April]

По теме топика. Есть такая прикольная песя у андерграундной группы Карлик Нос, там такие слова:

 

Одноклассники по свету разлетелись кто куда

Кто-то делает конфеты, кто-то водит поезда

Кто играет на кларнете, кто рулеточный игрок,

Кто в оранжевом жилете на строительстве дорог

 

Одноклассники по свету разлетелись кто куда

Кто-то делает конфеты, кто-то водит поезда

Тяжела игра без правил, сердце рвётся на куски

Кто-то мафию возглавил, кто-то штопает носки

 

Одноклассники по свету разлетелись кто куда

Кто-то делает конфеты, кто-то водит поезда

В лабиринтах наших судеб тихо всхлипывает дверь

Это кто-то вышел "в люди", не вернётся он теперь...

 

А насчёт самому на себя работать или на дядю - тут действительно Jedem das Seine (как было написано на воротах лагеря Бухенвальд). Кто-то любит стабильность довольствуясь малым или достаточным, кто-то готов рисковать в надежде на большее. Ведь своё дело - это прежде всего независимость и возможность зарабатывать больше, а там уже от человека зависит как он ведёт свои дела. Если сравнивать чахлый малоприбыльный собственный бизнес с высокооплачиваемой наёмной работой - тут тоже спорно. Общую выгоду стоит расценивать не по-месячно, а в более длительном временном промежутке. Если ты наёмник - тебя в любой момент могут выкинуть (уволить, реструктуризировать, сократить должность, понизить, интриги, кумовство, заговоры, перекинуть на другое направление и т.д.). А в собственном деле ты сам кузнец своего счастья, и во всех своих беда не на кого будет больше пинять, как на собственное же отражение в зеркале. А в наше кризисное время ещё не понятно где больше стабильности - в случае бесправного наёмника или предпринимателя (тоже по сути бесправного).

[zaito]

никак не могу понять логическую взаимосвязь.

кто же тогда платит наемным менеджерам и с чего?

 

бизнес, в котором вы можете стать хозяйкой, это совсем не тот бизнес, в котором вы можете стать управленцем.

[неблондинка]

Если ты наёмник - тебя в любой момент могут выкинуть (уволить, реструктуризировать, сократить должность, понизить, интриги, кумовство, заговоры, перекинуть на другое направление и т.д.). А в собственном деле ты сам кузнец своего счастья, и во всех своих беда не на кого будет больше пинять, как на собственное же отражение в зеркале. А в наше кризисное время ещё не понятно где больше стабильности - в случае бесправного наёмника или предпринимателя (тоже по сути бесправного).

Много раз ха-ха по поводу бесправного работника. С нашим-то КЗоТом... Суды практически всегда в спорных (недоказуемых) ситуациях на стороне работника, знаю и по собственному опыту, и по опыту знакомых руководителей.

 

Если работать в правильной, т.е. полностью "белой" компании, работника уволить о-о-очень дорого и непросто. Мать-одиночка, например, может покинуть компанию только с полной реструктуризацией или закрытием.

[Ed34]

Много раз ха-ха по поводу бесправного работника. С нашим-то КЗоТом... Суды практически всегда в спорных (недоказуемых) ситуациях на стороне работника, знаю и по собственному опыту, и по опыту знакомых руководителей.

 

Если работать в правильной, т.е. полностью "белой" компании, работника уволить о-о-очень дорого и непросто. Мать-одиночка, например, может покинуть компанию только с полной реструктуризацией или закрытием.

 

Это по моему перетягивание тему совсем в другую тематику. Тем более не понятно как менеджер по продажам - мужчина средних лет работающий в конторе в конвертными (естественно) ЗП - может ВДРУГ превратится в мать-одиночку которая работает в филиале иностранной фирмы ?

Этот флейм достоен отдельной темы

 

Что касается сабжа - то вопрос "что лучше ?" может быть только в контексте конкретного человека. А в контексте абстрактного человека - но может быть никакого "лучшего" ответа.

[MaxS]

Много раз ха-ха по поводу бесправного работника. С нашим-то КЗоТом... Суды практически всегда в спорных (недоказуемых) ситуациях на стороне работника, знаю и по собственному опыту, и по опыту знакомых руководителей.

 

Если работать в правильной, т.е. полностью "белой" компании, работника уволить о-о-очень дорого и непросто. Мать-одиночка, например, может покинуть компанию только с полной реструктуризацией или закрытием.

 

Да ладно, если не мать одиночка (хотя тоже разные бывают) -документирование опозданий, пьянок, перекуров и пр. рулит.

Плюс матответственность.

[Sopa]

... Ведь своё дело - это прежде всего независимость и возможность зарабатывать больше, а там уже от человека зависит как он ведёт свои дела. ... А в собственном деле ты сам кузнец своего счастья, и во всех своих беда не на кого будет больше пинять, как на собственное же отражение в зеркале..

 

Арендаторы "Славянки" то-же так думали((( это всего лишь один пример

 

... А в наше кризисное время ещё не понятно где больше стабильности - в случае бесправного наёмника или предпринимателя (тоже по сути бесправного).

...

[alyak]

Арендаторы "Славянки" то-же так думали((( это всего лишь один пример

...

 

теперь зато там отстроили новый центр , вот только беда , есть фонтаны , а продаж нету . люди стоят буквально чтоб продать 1-2 вещи в неделю ... в туалет даже продавцам за деньги .

[April]

Много раз ха-ха по поводу бесправного работника. С нашим-то КЗоТом... Суды практически всегда в спорных (недоказуемых) ситуациях на стороне работника, знаю и по собственному опыту, и по опыту знакомых руководителей.

 

Если работать в правильной, т.е. полностью "белой" компании, работника уволить о-о-очень дорого и непросто. Мать-одиночка, например, может покинуть компанию только с полной реструктуризацией или закрытием.

 

Девушка, Вы в какой стране живте? Вы знаете о том, что есть фирмы, где ТОЛПЫ людей работают и ни один не оформлен. Официально - частный паредприниматель на едином налоге, только вокруг него ещё 50 человек типа родственников сегодня случайно зашли проведать троюродного брата))) Какой КзОТ?

 

А правильная и полностью "белая" компания - это люди не от мира сего. Меценаты в пользу государства.

[April]

Арендаторы "Славянки" то-же так думали((( это всего лишь один пример.

 

Форс-мажор. Хотя тоже имеет место быть.

[неблондинка]

Девушка, Вы в какой стране живте? Вы знаете о том, что есть фирмы, где ТОЛПЫ людей работают и ни один не оформлен. Официально - частный паредприниматель на едином налоге, только вокруг него ещё 50 человек типа родственников сегодня случайно зашли проведать троюродного брата))) Какой КзОТ?

 

А правильная и полностью "белая" компания - это люди не от мира сего. Меценаты в пользу государства.

 

Ви не повеГите:D:D:D... но и я, и все, кого я боле-мене близко знаю работают именно в таких фирмах - с белой зарплатой, все по КЗоТу и т.п. И в другую я лично сейчас работать не пойду, на любую зарплату.

 

Ребята, я прекрасно знаю про 90% отечественной экономики, до середины 90-х и сама в таком работала. Но есть и другой бизнес. И поверьте мне, это все отнюдь не "меценаты в пользу государства", а очень неплохо функционирующие фирмы.

 

То Ed34: моя подруга Ирка - как раз мать-одиночка средних лет, менеджер по продажам в такой вот "белой" фирме. С чего вы взяли, что этим могут заниматься только мужчины?

 

Мир ширШе, чем вам кажется...

[Sopa]

Форс-мажор. Хотя тоже имеет место быть.

Не знаю как его звали, может и Форс, не представился, но ПОДЖЁГ он лихо устроил!