#roofinspector

Я так понимаю, наш ортопедически-пружинный друг хотел нам донести мысль, что если у тебя очередь из клиентов, то ты можешь себе позволить быть быдлом. Как мило. К сожалению, сограждан с подобной ценностью очень много. Нет. Нам такой хоккей не нужен (с)

Матрасу больше не наливать 🙅‍♂️

Ничего не поделаешь. Ради давней мечты совершить гей-брак приходится терпеть. Тем более, когда после чипирования, зоофилия перестала приносить былую радость.

Всё тоже самое. Прежде чем иностранец будет трудоустроен в Украине, его работодатель должен получить разрешение от Минюста на трудоустройство о конкретно этого человека на конкретно эту должность. Процедурно, в Украине немного проще, т.к. не нужно выставлять эту вакансию на биржу труда.

Аналогичное количество допустимых дней нахождения в рамках безвиза. Аналогичные требования при трудоустройстве в Украине. Аналогичные требования к приобретению ВНЖ и ПМЖ при желании жить в Украине долго. Аналогичные требования к наличию вакцинации при пересечении границы. Аналогичный статус иностранца. Всё то же самое, кроме того, что чехи массово не едут жить и работать в Украину.

Рад, что поднял настроение. Пусть реакция и неадекватная, но в любом случае, внимание мне и теме уделяете - это хорошо. Хуже было бы безразличие, о котором вы недавно упоминали

В целом, пандемия тут малозаметна. Да, в крупных магазинах и транспорте все ещё в масках, но не. Более того. Больше половины жителей вакцинированы. Новых случаев месяц назад было 100-200. Сейчас 1000-2000. Но госпитализированных чаще всего 0. Смертельных случаев тоже часто 0 в день. Правительство запланировало полностью отменить и маски как только достигнет 75% вакцинированных. Но темпы сейчас сильно упали. Народ подрасслабился. От того и прирост новых случаев. Как такового притеснения лично я не ощущаю. Да и народ не ноет: издали указ - послушно исполняют. Кто-то это считает рабским поведением, недостойным вольного козака, кто-то верит правительству и Минздрава и не ищет во всех его действиях заговор против человечества. Имхо, все ограничения в голове

Я там не был. Но судя по информации с интернета - место очень атмосферное и годное. Вообще для меня открытием стало то, что здесь маленький город или село не равно отсталый. Даже городок в 5 тыс жителей, по качеству и насыщенности инфраструктурой, может выглядеть и ощущаться как окраина или Праги.

Продолжу. Конкуренция. Я успел не со многими пообщаться, но что я понял, тут низкая цена является менее весомым аргументом. Причём я оцениваю не на словах (что я привык ранее слышать от потенциальных несостоявшихся заказчиков) а по итогу - результату. Коллеги говорят, что найти заказ и запуститься не сложно. Знаю одного руководителя средней стройфирмы. Он жалуется, что навыигрывал тендеры а людей не хватает. На каких условиях - не знаю. Каждый месяц мне звонит и предлагает объекты. Ещё одних ребят знаю - молодая фирма, опыта мало. Это видно и по организации процесса и по людям. Но тем не менее, довольно крупные объекты уже ведут. Планирование. Очень немаловажный фактор, влияющий на заработок. Т.к. напрямую влияет на расходы. Благодаря вышеописанным снабженческой логистике и транспортной доступности, у опытных людей план факт совпадает довольно точно. К примеру, был у своего знакомого на объекте, который полностью реконструирует супермаркет. Меня сильно удивило то, что когда он сказал, что в сроки почти влезаем, речь шла о +2 днях и то, по причине допработ. А это на объекте, на минуточку, с план-графиком 4 мес на весьма большом и сложном обьекте. Ну и одно из наиболее ключевых для меня: потребительская культура. Я её разделю.на техническую и эстетическую. С точки зрения техники, то тут заказчики совершенно нормально смотрят и оплачивают довольно приличные суммы на аренду лесов, обеспечение безопасности, и всё то, что делает работу строителей и быт окружающих безопасным и комфортным. Т.е. если раньше я был вынужден за свой счёт находить леса, защитные сетки и прочие вещи для безопасной и быстрой работы, чем как бы шел в разрез сложившейся традиции, приводя это как бонус, то тут за это платит заказчик. Ну как минимум, чаще всего. С точки зрения эстетики, тут все очень просто: всю ту дивную красотулю, которую я раньше предлагал со скрипом, тут это по умолчанию нормально. Короче - совпадение вкусовых основ. В итоге, осторожно предполагаю, что здесь конкретно мне будет не сложно развернуться. Причём со взаимной выгодой. Но, поживём - увидим

Опытные и мудрые руководители придерживаются принципа "не будь жлобом - дай второй шанс, не будь идиотом, не давай третий". Как минимум в двух из трёх случаев (я знаю точно) сотрудники были поставлены в такие условия, где им было дано: или играть по таким условиям, которые выдвигает работодатель или увольняться немедленно. Как раз таки, зачётным есть то, что руководители этих ребят поступили проактивно а не реактивно, на что намекаете вы. Иф ю ноу, вот ай мин 😉

А вы в курсе, что в любой системе мотивации существуют ещё и нефинансовые составляющие? Вы допускаете, что базисом конфликта, равно как мотивом сохранить трудовые отношения между сторонами, могли быть вовсе не деньги? Вы вообще уловили тот контекст, смысл которого заключается в том, что по моему мнению чехи более спокойные и менее грубые собеседники, часто не делающие поспешных эмоциональных шагов по причине того же самого конфликта? Или ваш уровень - юмор в стиле Задорнова?

Сергей, вы когда пытаетесь по своему образу и подобию создать из ТС образ тупоголового дебила, вы какую цель преследуете?

Смотря что называть потолком. Полноценно ответить на вопрос о заработках в бизнесе и конкуренции я смогу только тогда, когда приобрету собственный опыт. Когда сам стану конкурентом. Но некоторые вещи я всё таки смог уже для себя примерно понять. Снабженческая логистика. Тут всё на высоте. Сильно выручают строительные профи центры. Тут есть несколько сетей, в ассортименте которых только материалы для общестроительных работ. Ни плитки, ни обоев, ни велосипедов с холодильниками и, прости Господи, макарон и кетчупа. Только материалы для коробки и крупной внешний инженерки. Причём там же на месте можно взять любую крупную технику в аренду, опалубку, леса. Очень удобно. Я недавно за 30 минут перерыва на работе успел сгонять в подобный центр за крашеной жестью. В эти 30 минут вошла дорога туда/обратно, подождать, пока освободится девушка на кассе, подождать пока к моему парковочному месту подъедет погрузчик и загрузка в машину. Раньше на подобное мероприятие у меня уходило в лучшем случае часа 2 и куда больше энергии. Разделение на профи и DIY в нонфуд торговле + всё та же пресловутая транспортная доступность очень помогают вести мелкий бизнес, где ты должен совмещать на себе много разных функций. Я пока что только примеряю на себя эту роль. Платежеспособность. У меня пока что своих личных заказов было немного. Просто приведу пример: Заказчик - начсклада в магазине сантехники. Объект - веранда + серай под общей плоской крышей. Площадь кровли 40 м.кв. Не текут. Просто ремонт на всякий случай, ибо уже старая крыша. Дом не личный а в аренде. Цена итого - 650$ Без торга и колебаний ударили по рукам и сделали. Ещё доводилось видеть смету на ремонт кровли небольшого дома в селе. За 120 м.кв. укладки обрешётки+мембрана+цпч человек заплатил 40к крон за работу. Мне это представляется довольно довольно неплохими признаками платежеспособности. Позже продолжу. Нужно бежать на работу...

Кстати, о западе-востоке. За год пребывания тут, на нашей фирме я знал либо был свидетелем в ех трёх моментов, когда кто-то громко ругался с начальством: один раз коллега из Беларуси, один раз коллега с Украины и недавно словак поднимал голос. Совпадение? Возможно. П.с. никто не был уволен

А я вас и не цитировал. Просто сложилось впечатление что вам это неприятно. Я описываю свои впечатления. Те, которые получил. Просто разница действительно категорически большая настолько, что в основном плюшки сильно превалируют. Но ещё раз: я не вижу цели ставить акцент на сравнении. Мне более интересно поделиться процессом подготовки, как принималось решение, как я обустраивался, что необычного и любопытного открыл для себя. Но это, видимо, никому не интересно 🤷 Публика активно пытается что-то за меня додумать, приписать какие-то несуществующие мотивы, вырывает слова из контекста, гипертрофирует мои смыслы, плодит мифы и домыслы. В общем, глумится по полной. И невольно ты из позиции рассказчика ты превращаешься в оправдывающегося. Это довольно странно и немного неприятно. Но если посмотреть на ситуацию со стороны, сравнив общественные привычки тут и там, то понимаешь, насколько сильна ментальная разница между чехами и жителями юго-западной части стран бывшего советского союза. Я и за собой наблюдаю изменения. Всё-таки бытиё формирует сознание. Это действительно любопытное открытие. Очевидно, что наше общество сильно закомплексовано и озлоблено. Не в абсолюте, конечно же, но в значительно большей степени. Украинское общество во многом имеет черты азиатского психотипа. И возможно поэтому в Украине так неспокойно и нет лада в стране И если раньше я думал, что ещё немного и совсем чуть-чуть и Украина станет Европой а украинцы приобретут ценности и привычки условных европейцев, то отойдя в сторону понимаешь, что это были глупые наивные надежды. Увы((

Конечно узнавал. И даже тут писал. Для моей сферы (строительство и ремонт крыш) необходимо или строительное образование (от ПТУ и выше) или практика в данной отрасли от 3х лет. Или-или.

В Чехии есть разделение на открытый и закрытый рынок труда. Доступа на закрытый для иностранцев без ПМЖ нет. Поэтому "водораздел" между низом и серединой очень прост и чёток: если ты без ПМЖ, то тебе доступен низ рынка. По моему мнению, середина начинается с 40-45к

Во-первых, 40 часов работаю сейчас. А на 55 часов по 200 крони мею оффер. Не путайте. Во вторых, не столь важно, сколько часов ты работаешь а то, сколько часов с семьёй ты проводишь в состоянии бодрствования. К примеру, работая 8 часов в Украине я ещё +3 часа тратил на траффик. Итого, те же 11 но с меньшим выхлопом, меньшим удовольствием, большей усталостью и затратами.

Смотрите. Я рассказываю то, что конкретно со мной происходит и вокруг меня. Мои текущие доходы, разумеется сейчас по низу рынка. Мои коллеги и я - обычные работяги, как условные штукатуры у Сергея. Разумеется, так живут не все. Высококвалифицированные образованные инженеры и менеджеры получают от 45+ за свои 8 часов. Джуны без опыта тоже в таком диапазоне. Знаю парня, который только запустив свой кровельный бизнес получает 50-60к. Но об этих категориях я пока особо не рассказываю, т.к. в этой каше не варюсь, могу и соврать. Через пару лет уже будет возможность запустить свой бизнес. Тогда смогу и об этой части жизни говорить уверенно. Народ тут в основе своей, кто молод и с головой/руками, чухают себя весьма прилично и комфортно, судя по картинке в виде их машин, домов и т.п. Ну и ещё раз: 1,5к тут и в Украине - это разные деньги с разным эффектом.

Работая по 8 часов в день и будучи свободными дома уже в 16 часов?

Вот что за дурная привычка рассказывать мне о том, как мне сложно и тяжело. А вы спрашивали у меня, сколько и куда я отпрашивался? Если вопрос касается здоровья, как моего так и семьи, то без проблем, меня не просто отпустят а ещё и оформят больничный. И всё это я могу делать даже на рабочей машине. А обедать я себе могу позволить дома хоть каждый день. Стандартный рабочий день тут заканчивается в 15:30. Народ в основной массе уже в 15 уезжает по домам. Все сервисы и службы, банки и ветеринарии работают до 17-19 часов. Некоторые до 20. ТРЦ и супермаркеты до 22. На всё всем хватает времени, представьте. И да, кстати, тут нет круглосуточных магазинов 🤷

Вот опять вы привязывание цифру оттуда к реалиям Украины. Зачем? Лично мне прильщает динамичная физически нагруженная работа. 55 часов - это вполне достаточно, чтобы и не упахаться и одновременно получить достаточный уровень приятной усталости. Именно поэтому я 3 года назад бросил 10 летний период комфортной офисной работы и сменил род деятельности (до этого я только исключительно консультировал по крышам). Другое дело, что работая в Украине 8 часов + 3 часа на дорогу туда/обратно - это не то же самое, что работать тут 10 часов и полчаса на дорогу в оба конца. И выхлоп не тот, и затраты не те и, как говорится, ощущения иные.

Конечно может. Я вам более того скажу: все мелкие и средние строительные фирмы, обслуживающие крупные города и пригороды, где работают те самые плотники и каменщики - это чаще всего компании из провинций. Даже в небольшом городке в 5тыс жителей есть своя кровельная фирма, которая обслуживает как местных так и крупные города. Просто транспортная доступность и скорость снабженческого сервиса не делают большой дифференциации на столичные и провинциальные фирмы.

В первые 3 месяца было 14к (650 Долл) С четвертого 22к (1к) Сейчас 33к (1,5к) Это довольно мало. Но у меня по некоторым техническим и семейным причинам не удалось уволиться в мае, поэтому перенёс смену работодателя на 22й год.

Ну, во-первых, Польша не Чехия. Во-вторых, продавщица в магазине у дома это не то же самое, что и рукастый мастер. В-третьих, ваш знакомый - точечный случай. Нужно смотреть по общей массе. Я свои цифры приводил из общения с несколькими разными коллегами и разными людьми. Рукастый мастер с опытом в Чехии получает оффер от 200 крон чистыми при 55 часовой неделе. Это мне предлагали на нескольких собеседованиях. Если есть опыт управления бригадой или объектом - там ещё с бонусами. Не знаю способно Ти вашего товарища, его возраст, физвозможности, квалификацию. Но сам факт того, что он не уезжает обратно, косвенно доказывает то, что я пытался донести: не так важно сколько ты получаешь а то, сколько комфорта и счастья тебе приносит жизнь за эти деньги.